亮点黔西南讯 为进一步提高组工干部的创造力、凝聚力和战斗力，切实增强干部的责任意识和大局意识，严格按照相关规定履行工作职责，树立新时期正确的世界观、人生观和价值观，晴隆县委组织部要求每一个组工干部做到“五个进一步”从而打造一支能吃苦、能战斗、素养高的组工队伍。
一是进一步加强工作创新能力 晴隆县委组织部要求组工干部要打破长期以来形成重程序、守规矩、带着“条条框框”考虑问题的僵化思维，在今后工作之中要把当前工作和县委实施的中心工作紧密结合，围绕研究新事物、接受新观念、形成新思维，跟上新形势的发展。针对组织工作中存在的难点和重点问题，既要做到讲原则、讲规矩、讲程序，也要大胆改革创新，善于在政策规范范围内想办法、寻对策，积极探索服务经济建设和社会发展的新办法和新途径，比如在深化干部人事制度改革、贯彻选人用人四项监督制度、提高选人用人公信度、加强基层党的建设及党管人才建设中，不断提高组织工作科学化、规范化、制度化水平。
二是进一步提高学习思考能力 学习能力决定着一个人的思想境界、价值取向、道德情操、工作态度和生活情趣，决定着一个人的能力和作风。并且组织工作是一项业务性、规范性很强的工作，这就要求组工干部树立终身学习的意识，坚持向书本学习，向同志学习，向生活学习，时时学，处处学，不仅学好组织工作的各项政策、规范和程序，而且要加强经济、法律等知识的学习。在勤奋学习的基础上，养成勤于思考的习惯，只有对每一个问题进行深刻地思考才能悟透求解，通过学习探索解决问题的新方法，新途径，把所学的知识转化为自己的实际工作能力，把所学知识真正运用到实践工作中做到学用结合。
三是进一步提高服务大局的能力 正确判断形势，牢牢把握大局，是做好工作的前提和基础。要全面深入了解当前全县经济发展的目标任务和情况，把工作放在全县发展大局中去谋划和思考，主动摒弃自我封闭，强化大局意识，更好地认识大局、把握大局、服务大局。
四是进一步着力提升宣传引导能力 组工干部作为党性最强的干部，要及时了解网络动态，把握网络舆情，并把科学分析网络舆情与组织工作结合起来，善于把实践中探索创造的好经验好做法总结出来，宣传出去，从而让群众了解组织工作的主要内容、基本职能和方式方法，把组织工作置于群众的广泛监督之下，最大限度消除组织工作的神秘感，提高组织工作民主化、科学化和制度化水平，让干部群众在掌握情况基础上，对组织工作进行客观评价。
五是进一步树立以人为本的理念 作为一名组工干部要时刻牢固树立以人为本的服务理念，树立服务基层、服务群众的观念，增强责任意识，端正工作态度，善于换位思考，设身处地地站在服务对象的立场上想问题、出对策，大力倡导把把责任融入服务、管理融入服务的理念，把服务贯穿于工作中。（李隆玉 报道）
