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晴隆工商局“五查五看”抓作风转变

2013年01月11日 09:14:30来源:亮点黔西南 作者:龙洪相

    亮点黔西南讯  新年初始,晴隆县工商局以作风转变为抓手,狠抓机关作风建设。围绕“抓履职、升服务、提效能、解民忧”的目标,采取“五查五看”的方式,深入开展作风建设自查自纠,从查找具体问题入手,切实解决人民群众反映强烈、高度关注的问题,进一步提升监管服务水平,争创工商文明监管形象。

    一查制度落实。看是否认真落实领导及干部职工监督管理制约机制,重点看是否严格执行内部监管规范,及时纠正内部管理中的不规范行为、及时受理和处理群众反映的问题。

    二查工作履职。看是否依法办事,有效整顿规范市场经济秩序、打击假冒伪劣等违法经营行为等,重点看是否存在滥用职权、执法不严、办事不公、执罚不公、野蛮执法及慢作为、不作为、乱作为等问题。

    三查服务质量。看是否礼貌待人、文明执法、文明服务,重点看是否存在无视群众、态度骄躁拖沓、言语粗俗不当、行为粗暴鲁莽、漠视群众利益、不及时主动帮助群众解决问题等现象。

    四查廉洁自律。看是否落实党风廉政建设责任制、政风行风建设领导责任制及领导干部廉洁自律职责措施,重点看是否存在“吃、拿、卡、要”及徇私舞弊、以权谋私、乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

    五查信息公开。看是否存在假公开、虚公开、不公开问题,重点看是否认真履行信息公开责任,在政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺等方面是否做到尽量公开。

    该局以单位查纠和个人自查为切入口,结合自己查纠和相互查纠,强调勇于自我批评、善于自我剖析、敢于正视问题,做到面对批评不指责、面对问题不回避、面对责任不推脱,力保作风建设取得实效,推进全局作风建设。目前,该局下设3个分局及11个股室以“五查五看”认真开展问题查纠,干部职工参与率达100%。(龙洪相  报道)


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晴隆工商局“五查五看”抓作风转变

亮点黔西南 | 2013年01月11日 09:14:30 | 龙洪相

    亮点黔西南讯  新年初始,晴隆县工商局以作风转变为抓手,狠抓机关作风建设。围绕“抓履职、升服务、提效能、解民忧”的目标,采取“五查五看”的方式,深入开展作风建设自查自纠,从查找具体问题入手,切实解决人民群众反映强烈、高度关注的问题,进一步提升监管服务水平,争创工商文明监管形象。

    一查制度落实。看是否认真落实领导及干部职工监督管理制约机制,重点看是否严格执行内部监管规范,及时纠正内部管理中的不规范行为、及时受理和处理群众反映的问题。

    二查工作履职。看是否依法办事,有效整顿规范市场经济秩序、打击假冒伪劣等违法经营行为等,重点看是否存在滥用职权、执法不严、办事不公、执罚不公、野蛮执法及慢作为、不作为、乱作为等问题。

    三查服务质量。看是否礼貌待人、文明执法、文明服务,重点看是否存在无视群众、态度骄躁拖沓、言语粗俗不当、行为粗暴鲁莽、漠视群众利益、不及时主动帮助群众解决问题等现象。

    四查廉洁自律。看是否落实党风廉政建设责任制、政风行风建设领导责任制及领导干部廉洁自律职责措施,重点看是否存在“吃、拿、卡、要”及徇私舞弊、以权谋私、乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

    五查信息公开。看是否存在假公开、虚公开、不公开问题,重点看是否认真履行信息公开责任,在政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺等方面是否做到尽量公开。

    该局以单位查纠和个人自查为切入口,结合自己查纠和相互查纠,强调勇于自我批评、善于自我剖析、敢于正视问题,做到面对批评不指责、面对问题不回避、面对责任不推脱,力保作风建设取得实效,推进全局作风建设。目前,该局下设3个分局及11个股室以“五查五看”认真开展问题查纠,干部职工参与率达100%。(龙洪相  报道)

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