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晴隆县抓好“五位一体”总布局夯实党建基础

2013年02月07日 09:05:51来源:亮点黔西南 作者:陈 晋

    亮点黔西南讯  党的十八大报告提出加强党的自身建设总布局的“五位一体”后,黔西南州晴隆县高度重视,以实施基层党建“细胞工程”为载体,围绕“营养足、功能好、活力强”的目标,着力抓好五个建设的重点,确保党的建设“五位一体”总布局全面铺开。

    抓好党的思想建设。围绕党的思想建设,进一步加大党员干部的思想政治建设工作力度,围绕全县“十二五”时期发展目标任务,贯彻落实党的十八大精神,增强党员干部发展意识、机遇意识和超越意识,全面开展党员干部思想教育学习培训,把思想统一到发展上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上;截至目前,全县共举办青年干部培训班、妇女干部培训班、少数民族干部培训班、县直机关党员领导干部及全县村(社区)党组织书记学习十八大精神专题培训班等大型教育学习培训11次,党员干部受教育1303人次,为全县改革发展提供有力的思想保障,确保党的思想建设先进性。

    抓好党的组织建设。结合晴隆县“工业强县、生态重县、旅游名县”科学发展思路,进一步贯彻落实党的十八大精神,加大党的组织建设工作力度,着力增强干部培训工作的针对性和有效性,建立和完善以发展实绩为核心的干部考核评价机制,把那些工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献,懂发展、敢发展、会发展的优秀干部选拔到各级重要领导岗位上来,造就高素质党员、干部队伍;通过柔性引进人才方式,从省直、州直单位和国有企业引进挂职干部13名,有效架起共享发达地区人才资源的桥梁。

    抓好党的作风建设。以党的十八大精神为指导,统筹开展好全县“帮县、联乡、驻村”、农村党建扶贫、社会主义新农村建设联系帮扶和城乡党组织结对共建四项工作,围绕 “六个一”包联目标开展工作,全县千名机关干部参与包村联户,共发放工作联系卡14000多张,共深入走访群众23332人次,召集群众座谈1132次;为基层发展谋思路、出点子2100余条;为群众办实事624件;解决实际问题611个;撰写心得体会、民情日记2000余篇;协调项目171个,整合资金3000余万元。

    抓好党的反腐倡廉建设。通过“九个着力、九个力求”措施贯彻落实党的十八大精神,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作:着力加强监督检查,力求在落实决策部署上有新保障;着力加强作风建设,力求在服务发展上有新作为;着力加强宣传教育,力求在营造廉政氛围上有新拓展;着力加强监督制约,力求在规范从政行为上有新举措;着力推进专项治理,力求在维护群众利益上有新成效;着力加大惩腐力度,力求在查办违纪案件上有新突破;着力加强民主管理,力求在基层廉政建设上有新进展;着力加强责任制建设,力求在构建惩防体系上有新特色;着力加强自身建设,力求在履职能力上有新提升。

    抓好党的制度建设。以落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,深入贯彻落实民主集中制, 坚持干部选拔任用工作集体研究、民主讨论决定;以群众公认、注重实绩为原则,工作实绩不突出,群众认可程度底的,一律不予提拔使用;选拔任用干部严格按民主推荐、考察了解、征求意见、集体讨论、县委常委票决、公示等程序执行;健全完善县、乡、村民主集中制,创造宽松和谐的基层民主氛围,使群众解除思想禁锢,敢于和善于提出问题、发表意见,按客观规律办事,从而制定出符合实际的路线方针政策,实现从群众中来、到群众中去,集中起来、坚持下去,确保党的路线方针政策顺乎党心民心,符合客观实际,使之真正成为广大党员群众的自觉行动。(陈  晋  报道)


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晴隆县抓好“五位一体”总布局夯实党建基础

亮点黔西南 | 2013年02月07日 09:05:51 | 陈 晋

    亮点黔西南讯  党的十八大报告提出加强党的自身建设总布局的“五位一体”后,黔西南州晴隆县高度重视,以实施基层党建“细胞工程”为载体,围绕“营养足、功能好、活力强”的目标,着力抓好五个建设的重点,确保党的建设“五位一体”总布局全面铺开。

    抓好党的思想建设。围绕党的思想建设,进一步加大党员干部的思想政治建设工作力度,围绕全县“十二五”时期发展目标任务,贯彻落实党的十八大精神,增强党员干部发展意识、机遇意识和超越意识,全面开展党员干部思想教育学习培训,把思想统一到发展上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上;截至目前,全县共举办青年干部培训班、妇女干部培训班、少数民族干部培训班、县直机关党员领导干部及全县村(社区)党组织书记学习十八大精神专题培训班等大型教育学习培训11次,党员干部受教育1303人次,为全县改革发展提供有力的思想保障,确保党的思想建设先进性。

    抓好党的组织建设。结合晴隆县“工业强县、生态重县、旅游名县”科学发展思路,进一步贯彻落实党的十八大精神,加大党的组织建设工作力度,着力增强干部培训工作的针对性和有效性,建立和完善以发展实绩为核心的干部考核评价机制,把那些工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献,懂发展、敢发展、会发展的优秀干部选拔到各级重要领导岗位上来,造就高素质党员、干部队伍;通过柔性引进人才方式,从省直、州直单位和国有企业引进挂职干部13名,有效架起共享发达地区人才资源的桥梁。

    抓好党的作风建设。以党的十八大精神为指导,统筹开展好全县“帮县、联乡、驻村”、农村党建扶贫、社会主义新农村建设联系帮扶和城乡党组织结对共建四项工作,围绕 “六个一”包联目标开展工作,全县千名机关干部参与包村联户,共发放工作联系卡14000多张,共深入走访群众23332人次,召集群众座谈1132次;为基层发展谋思路、出点子2100余条;为群众办实事624件;解决实际问题611个;撰写心得体会、民情日记2000余篇;协调项目171个,整合资金3000余万元。

    抓好党的反腐倡廉建设。通过“九个着力、九个力求”措施贯彻落实党的十八大精神,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作:着力加强监督检查,力求在落实决策部署上有新保障;着力加强作风建设,力求在服务发展上有新作为;着力加强宣传教育,力求在营造廉政氛围上有新拓展;着力加强监督制约,力求在规范从政行为上有新举措;着力推进专项治理,力求在维护群众利益上有新成效;着力加大惩腐力度,力求在查办违纪案件上有新突破;着力加强民主管理,力求在基层廉政建设上有新进展;着力加强责任制建设,力求在构建惩防体系上有新特色;着力加强自身建设,力求在履职能力上有新提升。

    抓好党的制度建设。以落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,深入贯彻落实民主集中制, 坚持干部选拔任用工作集体研究、民主讨论决定;以群众公认、注重实绩为原则,工作实绩不突出,群众认可程度底的,一律不予提拔使用;选拔任用干部严格按民主推荐、考察了解、征求意见、集体讨论、县委常委票决、公示等程序执行;健全完善县、乡、村民主集中制,创造宽松和谐的基层民主氛围,使群众解除思想禁锢,敢于和善于提出问题、发表意见,按客观规律办事,从而制定出符合实际的路线方针政策,实现从群众中来、到群众中去,集中起来、坚持下去,确保党的路线方针政策顺乎党心民心,符合客观实际,使之真正成为广大党员群众的自觉行动。(陈  晋  报道)

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