亮点黔西南讯 2月1日至16日，晴隆县人力资源和社会保障局对全县14个乡镇24名村级劳动保障协管员进行严格量化考核，评出优秀协管员11名，解聘考核不合格协管员10名。
为充分发挥劳动保障协管员在劳动就业和社会保障工作中的积极性，客观考核协管员的德、能、勤、绩，为协管员的聘用、奖惩提供依据。1日至16日，晴隆县人力资源和社会保障局组织考核人员到14个乡镇人力资源和社会保障中心，严格按照《2012年劳动保障协管员考核方案》的规定对全县24名协管员的工作业绩进行量化考核。考核中评出优秀协管员11名，并对考核不合格的10名协管员进行了解聘。通过考核，规范了协管员的管理，提高了协管员的工作积极性，充分发挥协管员队伍在劳动就业和社会保障工作中的积极作用。（胡曰贤 报道）
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