亮点黔西南讯  为确保同步小康驻村工作组实现真蹲实驻、真帮实促、真抓实干的目标要求，黔西南州晴隆县巧用“加减乘除”法，有力推进同步小康驻村工作的开展。

    “加”强沟通，做好政策宣传员。以村（社区）为单位，采取乡（镇）包村干部同挂帮干部配合开展工作的方式，进村入组召开党员大会、群众会，宣传与农村发展息息相关的惠农政策和法律法规，使支农惠农、农村合作医疗、养老保险等各项政策进基层、进群众、进头脑，做到家喻户晓，激发群众参与的积极性与主动性。为农村经济发展夯实基础。截至目前，全县驻村干部共组织召开座谈会1312次，发放各类宣传资料10万余份。

    “减”少距离，做好党建指导员。针对基层群众知识水平相对较低，对党的相关理论、方针、政策等理解不到位。驻村干部在党员群众中广泛宣传新时期党建务实、发展党员程序等理论知识，深入基层，零距离的与群众心贴心的交流，为群众答疑解惑，凝聚力量、鼓舞人心，增长干劲。通过村村联建、村校共建、村企联建、支部+协会等多种模式，建立产业党组织，引领产业发展壮大，构建产业“高地”，将党建知识转化为推动农村发展的动力。截至目前，全县共培训30余次，培训党员群众达200余人，组建村校共建、村企共建、产业党支部、结对共建党支部创建示范点5个。

    “乘”势而上，做好发展服务员。驻村干部注意发挥自己的特长，为村集体经济的发展和新农村建设建言献策，贡献力量。通过深入村组广泛征求群众意见建议、走访离任村干部、人大代表、政协委员等方式探讨发展良策，为村（社区）发展出谋划策；积极主动与乡镇林业站、农业服务中心、国土所联系，在农村开展专家技术人员科技下乡、专题讲座等活动，有针对性的帮助党员群众解决实际问题，拓展思路，丰富载体，切实提升党员干部群众的致富带动能力，保证党的惠民政策能够让群众全面理解、有效运用，把同步小康驻村工作在基层贯彻好。目前，全县共帮助基层谋思路、出点子2311条，谋划协调项目171个，协调、解决资金2177.43万元。

    “除”旧布新，做好矛盾纠纷调解员。驻村干部充分发挥驻村干部调解员作用，引领群众改进摒弃旧观念、旧习俗、旧方法，形成发展新认识、新行动、新风气，带头贯彻会议精神，带头创先争优，凝心群众聚力，团结干群一心。通过召开村“两委”班子会、村民小组组长会、党员群众代表会和入户走访等形式，畅通群众诉求表达渠道，全面掌握村情民意和基层的维稳形势，帮助群众解决最急切、最现实的生产生活困难问题，最大限度激发农村基层活力、增加和谐因素、减少不和谐因素。目前，全县共化解矛盾纠纷124起，记录民情日记500余篇，帮助群众解决实际困难和问题156个。（黄霖  报道）