晴隆四举措狠抓流动党支部建设提升管理服务水平

2013年05月11日 08:20:51来源：亮点黔西南作者：陈晋

亮点黔西南讯黔西南州晴隆县通过加强组织建设、加强教育引导、加强党员服务、加强走访帮扶的方式，切实强化驻海南三亚流动党支部建设，规范流动党员日常教育管理和服务，确保流动党员离家不离党、离乡不离家，让外出流动党员在外工作安心、生活舒心。

加强组织建设

一是加强流动党支部班子建设。结合流动党员工作实际，充分发扬党内民主，广泛听取党员干部意见，尊重流动党员干部意愿，把党性强、作风正、会管理、受拥护的党员选进党支部班子, 为党支部各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证；二是强化党支部工作经费保障。党支部采取支部自筹一点、向上争取一点、动员捐助一点的方式积极筹措工作经费，确保党组织和党员活动开展有保障；三是完善流动党支部的软件建设。建立健全日常信息管理制度，完善党员花名册、规章制度、学习材料、活动记录等，不断完善支部自身建设。

加强教育引导

一是坚持三会一课学习制度，组织学习党的基本理论知识，强化对流动党员的教育和管理；二是组织开展党员、务工创业人员座谈交流活动，发现和培养优秀的务工青年成为党员，带动更多的务工青年向党组织靠拢；三是建立定期集中教育培训制度。重大节假日期间，组织支部成员深入流动党员群众家中，了解他们目前的工作、生活等基本情况，尽力帮助解决他们所面临的困难，通过发放学习材料、介绍家乡经济社会发展情况等方式，让流动党员群众也参与到家乡建设。今年以来，共组织流动党员集中培训1次，为流动党员发放各类学习材料30余份。

加强服务管理

积极做好流动党员群众的服务管理工作，为流动党员群众提供就业信息、经营策划等方面的帮助，确保流动党员群众能够立足发展。年初，晴隆县碧痕镇新坪村张高洁外出到三亚打工没找到合适工作很灰心，党支部书记黄鹏知道后，建议张高洁到国营南岛农场去上班，因为在那边也有很多晴隆的老乡，彼此可以有个照应，现在张高洁已经成为国营南岛的一名工作员，工资每月有2800元，工作生活上都有了保障。流动党支部还充分发挥战斗堡垒作用，为家乡外出务工人员维护合法权益，调解工资报酬、劳保福利等方面的纠纷。2013年3月，在海南三亚打工的李本康想回家看望生病的母亲，但有两个月工资被扣压了，党支部书记黄鹏了解情况后，通过组织协调，让李本康及时拿到了扣压的的工资高兴地回家看望母亲，让更多的外出务工人员看到了希望，感受到党组织的温暖。

加强走访帮扶

积极组织开展走访慰问工作，使流动党员群众切实感受到了党的关怀。如五一期间党支部组织人员深入务工人员朱永华家中开展走访工作，并送去一些日常用品，朱永华当时感动地说：“没有想到这边也有家乡的组织，现在我们这些外出务工人员感觉就像是在家中工作一样，以后我一定积极的向党组织靠拢，争取入党”。在谭景文家中，党支部向其了解在三亚这边的工作情况，当得知谭景文儿子谭本红因病住院后，党支部组织人员到医院看望谭本红，并告诉他放心养病，遇有困难和党支部反映，支部将尽力帮你们解决。在三亚务工的党员陈代平，自2011年5月就从晴隆到三亚打工，当党支部联系到他时，陈代平露出一脸的惊讶说：“没想到晴隆县在异地也能够建立了党支部，希望以后能够多组织我们外出务工党员群众聚聚，相互之间可以相互帮助，互相学习。”党支部书记黄鹏如是说：“目前我们这个流动支部已经有16名成员了，组织上推荐我作为党支部书记，我就会负这个责任，我会经常组织大家学习交流，不断扩大支部人员规模，将三亚流动党支部建成一个值得大家信赖的流动党组织，更好地为大家服务。”（陈晋报道）