亮点黔西南讯 黔西南州晴隆县工商局2013年主动作为，扎实工作，取得较好成绩。

    过去的一年，晴隆县工商局在省、州工商局和县委、县政府的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活动“先查先改”、“十破十立”、“安商百日行动”、“双学双创、承诺践诺”和“四型机关党组织”等活动为契机，紧紧围绕2013年工作重点和“四风”问题，更加解放思想，更加主动作为，更加扎实工作；在优化发展环境、提高服务效能、强化市场监管、服务民生改善等方面取得较好的成绩，全年办理各类案件上52件，罚没款147443.7元。

    坚持审批简政放权，优化发展环境，着力提升监管服务效能

    发展个体私营经济，提供优质服务。积极引导、扶助个体私营经济健康发展，该局继续推行“四项制度”（即服务承诺制、首问负责制、限时办结制、行政负责人问责制），针对下岗人员、大学生和退伍军人等一律按照相关优惠政策加以落实。截止目前，全县各类市场主体5865户，注册资本（金）155961.14万元。办理股权出质2户，主债权金额1亿元。开辟“绿色通道”4次，共办理入驻工业园区企业5户，注册资金3254万元。2013年，完成注册登记微型企业165户，注册资金1650万元，带动就业人数827人，73户微型企业获得财政补助资金，发放财政补助资金365万元，申请税收奖励29户，申请金额52972.6元，申请贷款的微型企业4获得贷款支持64万元。全年共办理3件动产抵押登记，主债权金额为5608万元，抵押物价值为10980﹒62万元；获得省级“守合同重信用”企业单位13户；获得州级“守合同重5户。积极开展“讲文明、树新风”公益广告活动，悬挂宣传标语23条，清理在农贸市场中脏乱突出的经营户35户和与经营不符门店牌匾30快，依法责令企业自行撤换不规范的门头广告10块，强制拆除不合格广告牌6块。同时，涌现出晴隆县花贡镇巨鑫茶叶农民专业合作社被贵州省人力资源和社会保障厅评为“全省就业先进企业”、晴隆荣林家电和晴隆肥姑食品有限责任公司荣获“全省诚信个体工商户”和 “全省诚信私营企业”荣誉称号。大力推进“一分局一标、一县一牌”工作，上报申请注册商标7件，使全县注册有效商标达到56件。“晴珍”、“晴隆绿茶”、““禄祥”3件商标获贵州省著名商标认定。

    整顿和规范经济秩序，强化市场监管，严厉打击违法违规行为

    落实食品经营主体责任，通过层层签订食品安全监管责任状，建立落实了索证索票等七个自律制度。全年共办理食品流通许可证1059户,抽检15组共75个批次，出动快速检测箱3台次，立案查处销售过期食品案件26件，没收销售过期食品204公斤，处罚款5.4万元，下架食品88公斤，有力地维护了流通环节食品市场秩序，保护了消费者合法权益。积极开展扫黄打非、打击传销规范直销工作。制定《晴隆县2013年打击传销工作方案》，确保打传工作协调一致，目标一致，查获涉嫌传销组织2起，遣返涉嫌传销人员15人，收缴涉嫌传销化妆品46合；收缴、销毁违法宣传广告160余张（册）。严厉打击传播淫秽色情信息、政治性、非法宗教类宣传和反动宣传品等违法犯罪活动，取缔“黑网吧”7户，没收电脑显示器、电脑主机、转换器80台。深入推进“12315”网络“五进”工作，建成12315网络联络站和投诉站96个，覆盖全县所有行政村（社区），在89所中小学建立了“消费者投诉站”和“12315联络站”，围绕“让消费者更有力量”年主题开展宣传咨询服务活动，悬挂宣传布标12条，发放宣传材料28种共6800张，提供咨询服务120人次。全年共受理投诉案件16件，调解16件，为消费者挽回经济损失15万余元。

    提高廉洁自立意识，筑牢拒腐防变，着力提升干部队伍素质

    按照省局党组“12345”总体工作思路，着力加强纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设，确保了全局反腐倡廉工作取得新成效。签订了廉洁从政承诺书44份，安商市场主体505户，注册资本为6135.5万元，企业雇佣就业219人，个体工商户从业人员443人。7个执法部门、26名工商干部的进行了现场“双述”测评，满意率均为99%以上。积极开展“一清退二治理”专项治理和公务用车工作，节假日及其他方面没有公车私用现象发生；设置银行账户4个，没有违反国家相关规定私设“小金库”；全局39名公务员和7名事业人员中认真开展了“会员卡”清理工作，真正做到了“零持有、零报告”。

    加强干部队伍建设，强化法制监督，提高依法行政水平。全年核审案件49件，移送司法机关1件，行政执法评查公司（企业）设立、变更登记卷宗67件；评查个体工商户设立、变更、注销登记卷宗624件；评查户外广告登记卷宗18件；评查食品流通许可卷宗211件；评查企业动产抵押登记卷宗1件；依法行政工作获晴隆县普法依法治县领导小组命名为第一批“依法办事示范窗口单位”。

    狠抓党建扶贫工作，服务民生改善，着力助推同步小康建设

    抓党建帮扶工作。一是加强组织领导，开展扶贫济困。在春节，该局组织副科级以上干部和重要部门12人一行看望慰问了老党员、特困户12户，每户送去慰问金400元；向扶贫点小学一至三年级82名孩子们赠送节日礼物，发放价值2640元的书包、文具用品等；利用学校、党员活动室等墙体制作计生固定式宣传标语12幅，费用3000元。二是加强基层党建扶贫，注入造血功能。解决马场乡野寨村党建活动经费缺的问题，送去经费3000元，捐办公桌椅20套；为帮助木业村后进基层党组织转化送办公桌椅、沙发15套，维修党员活动室经费7000元；为院子党员活动室平整水泥地皮，折合人民币2000余元；送科技兴农示范种植玉米种106公斤（折合人民币3180元），送复混肥8.4吨扶持野寨村种植金银花；与乡政府农技部门一起指导该村发展烤烟200亩，发展微型企业1户,获财政补助资金5万元，发展养羊户107户、存栏羊达5600余只，发展种植金银花1200余亩，退耕还草3500亩。三是强化基础建设，化解矛盾纠纷。积极主动协调有关单位解决32万元改造村级公路，争取新加坡公益组织捐赠32万元和地方匹配29万元，建起了人畜饮水池，解决了8个村民组371户1629人的人畜饮水问题；化解上访信件1件，协调施工单位支付25万元，赔偿42户被损害损毁20余亩的土地补偿，为扶贫点“同步小康”夯实基础。

    抓好新《党章》和十八大精神学习，真抓实干，党务工作得到进一步加强。一是强细化、同落实。通过细化量化各项党建基础工作，制定了详细考核方案，将党建工作纳入到全局综合考评范畴，与各项业务目标同布置、同检查、同考核。二是强学习、促整改。结合“十破十立”解放思想大大讨论、“双学双创、承诺践诺”和“四型机关党组织”活动的开展，全体党员从查摆自身存在的不足与问题入手，对照《党章》的规定，举一反三，对自身存在的不足和问题做到立说立行，立即整改。三是强培养、树标杆。按照发展党员标准和程序，培养和发展预备党员1人，入党积极分子1人。同时，涌现出1人被晴隆县委评为党务工作者、1人被评为优秀驻村干部，1人在“安商百日行动”中被评为先进工作者，1人获“全国工商行政管理系统优秀工商行政管理人员”表彰。(龙洪相报道)