晴隆培训8616名干部推进“四型”队伍建设

亮点黔西南讯 去年以来，黔西南州晴隆县全面深化干部教育培训改革，强化干部监督管理，着力建设一支学习型、服务型、创新型、发展型的高素质干部队伍，促进干部依法行政、廉洁从政。

为全面提升干部教育培训质量，去年以来，该县制定了《干部教育培训实施意见》，坚持“围绕中心，按需施教；分级分类，全员覆盖；联系实际，学以致用；质量第一，注重实效；深化改革，推动创新”的基本原则，以加强中国特色社会主义理论体系培训为首要任务，以服务晴隆县经济社会发展需要为根本目的，以提高干部教育培训科学化水平为内在要求，积极推进干部教育培训改革创新，优化整合资源，完善体制机制，促进干部教育培训更加开放、更具活力、更有实效。同时，注重干部的经常性教育和日常性教育，把教育和管理当作治本工程来抓，充分依托党校等干部教育培训基地，采取集中轮训、专题培训、任职培训、网络培训、自主选学、以会代训，通报县内、州内发生在群众身边的鲜活案例等方式，加强干部的理想信念教育、作风教育和反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变意识。今年来该县共组织培训各级各类干部8616人次，组织动员189名干部参加贵州省干部在线学习，选派了474名干部参加上级调训。通过教育培训，促进全县广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、干事创业的精气神显著提升，全面提高广大干部的素质能力。（龙昌琳 报道）