亮点黔西南讯 黔西南州晴隆县莲城镇在党的群众路线教育实践活动中，坚持问题导向，直面“四风”突出问题，敢于亮剑，勇于实践，及时回应人民群众反映强烈的突出问题，自觉接受干部群众监督，坚持善始善终，善作善成，采取“六举措”深入推进作风建设，确保作风建设常态化、长效化，扎实开展“四风”专项整治，取得了实际成效，提升了干部队伍形象，提高了群众满意度，赢得了人民群众的信任。

执行规定不走样。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，深入整治弄虚作假，欺上瞒下，搞“路边工程、面子工程”等形式主义问题，严格处理违反“规定”的各种行为，大胆管理，绝不手软，进一步改进工作作风，领导带头示范，密切联系群众，真正把为民务实清廉做在群众的心坎上。

真学真懂促发展。坚持把理论同实践相结合起来，防止学用脱节，以学促知，以学促行，以学修身，以学养德。带着问题学、持续深入学、结合实际学、示范带头学、引导群众学，确保真学真懂，真抓实干，不断提高理论学习的针对性和实效性，增强发展自信；结合“干部夜校•每周一讲”课堂的开展进行学习，班子成员结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度进行宣讲，股站级干部结合自身的业务工作进行宣讲，提高学习的广度和深度。

解剖问题得民心。一是解剖自身问题。解决问题不遮掩、不回避，深化作风建设不断档、不缺位，要认真解剖自身存在的问题，出重拳、下猛药进行专项整治，因病施策、对症下药，确保药到病除、一针见效；二是解剖发展问题。围绕“抓班子、带队伍、保稳定、求发展”的工作思路，本着求真务实的精神，向群众学习，带着群众干，抓实产业结构调整，推进“美丽乡村•四在农家”及同步小康建设，在群众如何增收增效，如何带领群众致富奔小康等方面多思考、多研究，突破制约发展瓶颈，谋求发展良方，找准工作突破口，充分发挥党委的领导作用，加快推进、全面发展；三是解剖群众疑难复杂问题。着力化解信访矛盾纠纷，为发展创造良好的社会环境，结合“精准扶贫”工作，切实为群众解决一批实际问题。

俯身下访探民情。建立领导干部接访下访机制，深入开展干部下基层活动，收集民意，了解民情。落实好党政班子成员进村入户工作生活每月不少于10天时间；建立包村（社区）副科级领导与所包村（社区）党建工作结对共建机制，做到“拎着乌纱帽为民干事、不要捂着乌纱帽为己做官”，加强党建和民生工作两手抓、双促进，多为群众出点子、想办法、谋福祉。

倾听民声促和谐。坚持领导干部倾听群众诉求制度，党政班子成员和包村（社区）副科级领导干部依托干部走访制和“微心愿”征集活动，倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事，顺应人民群众期待，让群众感受到党和政府的温暖，让群众共享改革发展成果，确保人民群众过上幸福美满生活。 

强化监督求实效。成立由人大主席任组长、纪委书记任副组长、计生、社保、民政主要负责人及相关业务人员为成员组成的督导组，与民生特派监督组形成合力，对每月党政联席会议安排的工作任务进行督促检查，提高工作执行力，务求工作实效；监督检查结果定期向党委进行汇报，把监督检查结果与年度考评挂钩；党政班子成员根据分工对年度工作任务完成情况负总责，年度工作总结中对分管工作完成情况要进行说明，查找不足、深挖根源、认真整改、督促落实。(罗开峋 报道）