亮点黔西南讯 黔西南州晴隆县莲城镇在党建“五位一体”棋局中，不断加强人才队伍建设，确保党建这盘“活棋”步步为营，招招管用。
要抓好党建工作关键在于加强人才队伍建设，核心在于拥有一支政治素养高、理论水平高、工作作风好、肯干实干会干干成的人才队伍。要把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设“五位一体”棋局谋划好、统筹好、落实好，确保党建这盘“活棋”步步为营，招招管用，就得发现人才、储备人才、用好人才、管好人才，强化队伍建设。基层一线是灵魂、是根基，只要打好人才工作“地基”，强基固本的工作做好了、做实了，党建工作“大厦”就能拔地而起。
抓人才队伍学习教育。近年来，晴隆县莲城镇在深化拓展基层党建“细胞工程”的同时，切实抓好党政班子建设、机关队伍建设、村支两委队伍建设、和党员队伍建设，取得了实效。在党的群众路线教育实践活动中，莲城镇干部职工大兴学习之风，掀起学习热潮，学习与实践双促进、双提高，提高了理论水平，推动了工作实践。在上级党委及组织部门的关心和指导下，莲城镇抓住加强人才队伍建设这个关键，凝心聚力抓好机关党建、农村党建和非公企业党建工作的人才队伍建设，在党建工作“五位一体”棋局中精准发力、开拓创新、勤学善思、奋力攻坚，确保实效。干部职工勤于学习、善于学习，抢抓学习机遇，树立学习意识，克服“本领恐慌”。习近平总书记曾强调：“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为基层一线的同志，我们没有理由不学习，没有理由拒绝学习。抓基层党建也是如此，只有依靠学习才能走向未来。
抓人才队伍思想建设。思想是行动的先导。作为新时期、新时代背景下基层一线工作的同志，一言一行关乎民生、关乎发展大计，不仅要有学习力、思考力，还要有行动力。思想建设是党的建设的关键，思想建设这颗“棋子”走不好，思想就会涣散、组织就会混乱、工作就会停滞不前。党员干部职工一定要加强理想信念，多“补钙”，多接“地气”，多深入基层一线开展调研，摸清农村一线实情，做到底数清、情况明，真正想百姓之所想，急百姓之所急，谋百姓之所需。这样，党员干部才不会“缺钙”，才不会患“软骨病”，才会把“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”作为毕生工作的行动指南，才不会辜负党和人民的期盼。
抓人才队伍培养机制。莲城镇作为晴隆县的中心城镇，人才培养机制是否健全，关系到该镇党的建设大局，关系到经济社会发展大局。如何在人才队伍建设方面有所建树，这是莲城镇干部职工长期思考探索的一个课题。近年来，莲城镇建立了能上能下、能进能出人才培养工作机制，通过选派优秀年轻干部到上级群众（信访）工作部门挂职锻炼、跟班学习、选派干部驻村等办法，结合我州全面推行推广的“干部召回管理”制度，多渠道、多途径培养年轻干部，为年轻干部成长成才创造空间、赢得时间，积累经验、推动工作，不断提高干部职工做好新时期群众工作的能力及前瞻性和预见性，提高化解矛盾纠纷和信访问题的水平，提高接待接访接处来访群众的能力和技巧，真正为群众“把脉”，开出解决问题的“良方”，因病施策、对症下药，确保药到病除，不断“四化”干部，为做好新时期各项工作提供坚强的人才保障。
当然，要走好党建工作“这盘棋”，除了拥有必要的人才保障、制度保障和政策支撑外，党员干部自身还得“充电”、还得“上紧发条”，还得“强身健体”，还要学会“弹钢琴”，学会“牵牛鼻子”，学会科学研判处置改革发展中带来的各种问题，更好地落实党的惠民政策和农村政策，更好地带领广大人民群众共同致富奔小康，让改革发展成果更多惠及广大人民群众。只要懂得民意、掌握民情、满足民需、解决民困、赢得民心、干群齐心，莲城镇就一定能在与全国全省全州实现同步小康、实现伟大复兴“中国梦”的宏伟蓝图中绘就绚丽多彩的画卷，就一定能在“十二五”的收官一年添上浓墨重彩的一笔。（罗开峋 报道）
