亮点黔西南讯 春寒料峭，晴隆县供电局党支部紧盯党风廉政建设新常态，针对关键时间节点，按照上级党组的要求，成立廉洁约谈领导小组，及时在全局范围内启动全覆盖廉洁约谈活动。本次廉洁约谈以宣贯公司党组提出的“六个必须”为重点，以“树立一岗双责，敢担当主体责任，筑牢廉洁防线为主题，采取党支部委员下基层进班组的约谈的方式，层层传导责任、传递廉洁正能量。

敲响警钟 防范未然

2014年，晴隆县供电局党员干部及全体员工在党中央及公司党组提出的党风廉政建设和反腐倡廉工作的高压态势下，未发生“四风”现象，各项工作作风进一步转变。2015年初，为了进一步防止党员干部 “喘一喘气、松一松弦”，掀起“礼尚往来”相互吃请等不良风气的惯性思想滋生。晴隆县供电局党支部以强化主体责任推进落实为抓手，以进基层、进班组全覆盖廉政约谈为手段，给全局各部门党员干部、班组长及员工提前“打招呼”、“敲警钟”。

深入开展 防范“病灶”

牵好“领头羊”。由党支部委员及局领导班子分组深入9各供电所及18个部门的负责人进行约谈。重点强调，各部门负责人在工作、生活中都要履行“一岗双责”的职责，切实承担主体责任，抓好各自的党风、行风、作风的廉洁建设工作，克服侥幸心理，认真开展自查自纠，对于违反中央八项规定及“四风”的问题，做到早发现、早惩治、早教育、早整改。同时，以身作则，带动基层党员干部加强廉洁自律，抵制请客吃喝、摆酒送礼等不良风气及吃拿卡要等不良行风时间的滋生。

树立“排头兵”。要求相关部门岗位责任人认清新形势、适应新常态，克服岗位“特权”思想，加强廉洁自律，当好电网员工廉洁自律的“排头兵”。在工作中，对照“国法家规”及有关规程要求，查找电费管理、物资管理、队伍建设等方面的风险点，强化规矩意识、标杆意识和执行意识，以上率下认真落实“一岗双责”， 筑牢廉洁防线。

实现全覆盖。约谈领导小组每到一处，首先传达十八届中纪委五次全会精神及公司党组提出的“六个必须”要求，切实传达到各部门负责人及每位员工，要求全局干职工都要将主体责任记在心里、扛在肩上、落实在行动上，切实将党建廉洁工作融入中心工作，推动安全生产、营销与优质服务等中心工作更上新台阶。

对症下药 根除“病”魔

本次廉政约谈主要强调党员干部、部门负责人及广大员工在工作生活中，都要 “克服四种倾向，长敲八个警钟”。克服四种倾向：侥幸心理无所谓、法不责众随大流、惯性思维难刹车、人情关系难拒绝。长敲八个警钟：遵法纪，违法之事绝不做；守纪律，不该做的不做；讲规矩，不该说的不说；有原则，不该想的不想；重廉洁，不该拿的不拿；正风气，不该送的不送；严作风，不该吃的不吃；守底线，不该去的不去。（卢关文报道）