晴隆县开展2015年第二季度“党建约谈”考评工作
亮点黔西南讯 近日,笔者从晴隆县委党建办获悉,晴隆县委按照“抓党建就是抓关键,抓关键就是抓发展;抓干部队伍建设就是抓党建的要害,抓住这个要害就推动了党建工作的发展;抓领导干部的主体责任,就是牵干部队伍建设的‘牛鼻子’,牵住这个‘牛鼻子’,就能更好地推动党建工作发展”的总体思路,以党建促发展为抓手,各单位认真开展了第二季度党建约谈考评工作。
按照县委的统一安排部署,并从相关单位抽派26人组成3个考评工作组,分别由3名副县级领导带队,于6月29日至7月3日,分赴县直54个单位进行党建约谈第二季度现场考评工作,工作组对应重点工作目标、党风廉政建设、民生特派工作、班子队伍建设、精神文明建设、信访维稳、同步小康创建、机关党建八大任务完成情况,采取听、看、查、议、评等方式对被考评单位进行了认真细致的考评,并将考评分数按照从高到低进行排名。
从考评情况看,各单位均较好完成了第二季度重点工作目标任务;落实党风廉政建设及两个主体责任效果较好;民生项目监督工作有序开展,各项民生政策得到落实;班子队伍建设稳步提升;以“多彩贵州·美丽晴隆文明行动”推进省级卫生县城创建效果明显;平安单位建设机构健全、职责明确、秩序良好;同步小康创建工作有计划、有措施,各单位帮扶村人居环境得到进一步改善;发展党员按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,在发展党员数量中更加注重质量。(刘华盛 报道)
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