中国县（市）级医院竞争力100强排行榜出炉
兴义市医院荣登西部地区第2位全国第37位
记者从有关方面获悉，日前，由香港艾力彼医院管理研究中心发起主办的“中国县（市）级医院竞争力100强排行榜”发布会在广州举行，兴义市人民医院在此次评选中荣登西部地区第2位、全国综合排名第37位。
2010年，香港艾力彼医院管理研究中心将中国境内具有独立财政的县、县级市的6204家综合性医院（含综合性中医院）作为参评的对象，选取运营规模、医疗技术、经济资源3个一级指标和12个二级指标进行建模分析。排名前100名的医院构成2010“中国县（市）级医院竞争力100强排行榜”。其中又按照经济和地域将入围医院按东中西三个地区进行分组，分别列出子榜单。兴义市人民医院在此次评选中荣登西部地区第2位、全国综合排名第37位。
香港艾力彼医院管理研究中心是由来自中国大陆、香港地区，美国及澳洲等医院管理专家组成的具有国际化背景和国内实战经验的医院管理咨询团队。多年来，艾力彼提供的咨询诊断、实战型解决方案及管理培训课程，深受欢迎，被誉为中国医院管理的“医生”。
2009年启动的新医改，几乎触动了所有公立医院的神经。就在大众习惯性地将更多的期待和目光投向大医院的时候，香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社却将更多的目光投向中国的县（市）级医院，并于2010年着手做一件具有开创性的工作：对全国县（市）级医院进行竞争力排名。
为什么县（市）级医院那么重要？为什么要对县医院进行排名？香港艾力彼医院管理研究中心主任庄一强就此进行了解答：
在此之前，也有一些关于医院的排名，但主要都关注大医院的，很少有人做县（市）级医院的排名。为什么更关注县级医院？国内有2万多家医院，“三甲”医院有大概1000多家，而县级医院数量在国内所占的比例很高，所覆盖的人群也是最广的。要根本解决当前看病难、看病贵的问题，关键在于推动目前在整个医疗体系中占大多数的县级医院。新医疗体制改革的成功与否，取决于占大份额的县级医院的改革成败。因此香港艾力彼医院管理研究中心选择了数量多、医疗服务面向大多数患者的县级医院进行排名。
排行榜的目的更在于，在同行间建立一个参照体系，从而有利于推动县级医院管理水平的提高。同时，与全国大型医院院长交流机会多相比，县级医院因为分布分散，平时交流机会很少，还可以借排行榜的发布，举办论坛，为县级医院院长搭建一个交流管理经验的平台。
艾力彼县级医院竞争力排名的评审标准，是由一批资深专家、院长经多次论证，达成共识后确定的。主要从竞争力评价结构的三个维度，包括竞争力规模、竞争力技术和竞争力资源来筛选指标。竞争力规模主要包括床位数、年门诊量、年出院人次、年手术台数、床月病人数等指标；而竞争力技术主要由人员结构、医疗设备、学科发展、新项目开展等指标构成；至于竞争力资源，则主要包括社会资源如“百强”县、总人口、人均GDP，病人资源如年门诊量/本县人口、新农合的覆盖率及各省的投保金额等因素。这些都是容易量化的指标，比较客观。作为一家第三方机构，艾力彼更注重站在第三方的角度，客观中立，有一说一，并以数据量化的指标和高透明度的评审来确保此次排名结果的公正性和准确性。
