亮点黔西南讯 8月9日下午，贵州醇酒厂在厂办一楼会议室召开了绩效考核宣传贯彻会议，来自厂部副工段级以上的管理干部40多人参加。厂党委书记、厂长窦明发言强调: 贵州醇酒厂正处在改革改制的关键时期，我们要发挥团队合作精神，增强员工凝聚力，早日跟上现代企业管理的步伐，走出困境，为贵州醇辉煌的明天做出应有的贡献！
会上，厂考核办公室主任张淼就绩效考核的补充细则作了系统的介绍，并结合工作实际，对相关工作作了具体的要求。
参会人员纷纷对修订完善后的绩效考核实施方案，提出了各自的意见和建议，贵州醇酒厂厂党委书记、厂长窦明和厂考核办公室主任张淼，现场对绩效考核实施方案进行了答疑。
会上，贵州醇酒厂党委书记、厂长窦明作了热情洋溢的发言。“我们今天在这里召开这次绩效考核宣传贯彻会议，意义是非同寻常的。如今，我们的企业正处在改革改制的关键时期，一些不可预测的外部因素，会不可避免地给我们一些工作的正常开展带来负面的影响。但由于有了厂级领导班子的高度重视和广大干部职工的大力支持，我厂的绩效考核工作自从3月23日正式启动以来，经过近4个月的实施，现已初见成效，这是有目共睹的。”
窦明厂长最后强调：“尽管厂考核办的同志做了大量的工作，但是绩效考核工作是需要慢慢完善的，不可能一步到位。但不管怎么完善，其实绩效考核并不在于方案本身，而更为重要的是在于执行。希望大家认真领会补充细则的精神和实质，必须在组织、执行、监督等方面加大力度。以身作则，团结带领本部门职工，以绩效考核工作为载体，充分调动本部门职工的工作积极性和主观能动性，发挥团队合作精神，增强员工凝聚力，共同将我厂的各项工作推上一个新的台阶，早日跟上现代企业管理的步伐，早日走出困境，为贵州醇辉煌的明天做出我们应有的贡献！”
通过此次宣传贯彻会议，也更进一步的提高了厂部各级管理干部对绩效考核工作的认知度，达到了预期的目的。
（代 礼 报道）
