省总领导调研贵州醇酒厂:改制要最大保障职工权益

     亮点黔西南讯 9月26日，借应邀到黔西南参加第六届贵州旅游产业发展大会之机，贵州省总工会党组成员、经审委主任杨再春，省总经济技术部部长郑国斌深入正在改制中的兴义贵州醇酒厂开展调研。

    杨再春一行深入贵州醇酒厂厂区、深入车间，与工人们面对面交流座谈，仔细询问工人的工资收入和对企业改制的认识、意见和建议。在与贵州醇酒厂部分领导班子成员和工会负责人的座谈中，杨再春主任特别强调，贵州醇酒厂曾经是黔西南州轻工业和白酒业的“龙头”企业和“排头兵”，发展至今， 已经形成了一业为主、多业并举的格局。“贵州醇” 曾经创造过辉煌，纳税额占兴义市的三分之一、黔西南州的六分之一，是兴义市、黔西南州乃至全省、全国的一个白酒知名品牌，但现在的发展是主业相对困难，副业相对兴旺，主业举步难艰，生存困难。因此，地方政府决定对贵州醇酒厂进行改制，目的是要建立现代企业制度，按经济规律来管理好企业，提高产品质量，降低生产成本，着力盘活存量，充分挖掘潜力，转变生产经营方式，把企业做大做强。机制活了，企业也就活了，这是必须要走的路，大家一定要正确对待，同时做好、做通职工的思想工作。

    杨主任说，贵州醇酒厂现在虽然很困难，但全厂几千名职工情绪稳定，没有一起上访，这些都是黔西南州、市总工会及厂工会共同努力的结果。

    杨再春主任在长达3个多小时的调研中反复强调：（无论怎样改革）一是工会资产绝不能流失；二是所有职工们的合法权益必须得到最大保障。这两条做不到，工会就不配做职工的“娘家”人。

                                     （韦春英报道）