普安“四举措”加强新闻宣传报道工作 建奖评制度

    亮点黔西南讯 为进一步营造普安经济社会又好又快、更好更快发展的良好氛围，黔西南州普安县采取“四举措”，强化新闻宣传报道工作。

    一是强化新闻宣传队伍建设。要求全县各乡镇、县属各单位要有1名班子成员分管宣传工作，乡镇要有2名以上工作人员作为通讯员，县属各单位要有1名以上工作人员为通讯员。强化学习培训，采取“请进来”“送出去”相结合的方式，积极支持和选派通讯员参加各种宣传报道培训，并通过从基层选派通讯员上挂学习和从上级部门下派干部到基层锻炼相结合的方式，培养锻炼通讯员，努力提高宣传报道队伍素质。

     二是强化新闻稿件质量。要求一般性稿件必须准确及时；重大活动、突发事件的稿件，报送前须经分管领导审核；涉及各级党委、政府主要决策、重要会议以及涉及民族、宗教、反腐倡廉等其他重要题材的对内对外报道，须经主要领导审核。

    三是建立和完善奖励激励和考评制度。从全面调动和激发广大干部抓宣传报道工作的积极性和主动性出发，明确各乡镇、县属各部门要立足自身实际，及时建立健全制定年度宣传报道考核措施和奖励办法，落实奖励激励经费，明确工作目标任务，并将宣传报道工作纳入干部年终考核的一项重要内容来考核。目前，青山镇、县纪委、县政协等部门已建立完善了考核奖励机制。

    四是建立稿件登记和定期通报制度。实行每月通报制度，每月由县委宣传部统计后在全县范围内进行通报；宣传报道完成情况纳入全县年目标绩效考核的重要内容，严格考核、严格奖惩。

                                      （杨家贤 龙启兵报道）