普安县高棉乡“三严一查”严肃工作纪律

亮点黔西南讯 为进一步严肃工作纪律，全面落实教育实践活动整改计划，黔西南州普安县高棉乡结合实际，出硬招、下重拳整治工作纪律，全力推进治理“惰政”和转变作风的体制机制建设。

一是严格执行指纹签到制度。乡属干部每天必须到乡党政办指纹机上签到，非特殊情况不得迟到和缺签，出差或参加会议，需以相关文件或分管领导签字为佐证。出勤情况按周进行统计汇总，经乡纪委审阅后进行公示。同时，迟到、旷工等情况分别处罚不同金额罚款，计入干部年度绩效考核档案。现已处理干部11名，对其进行了警告谈话。

二是严格执行去向备案制度。制作去向备案表，清晰地标明了机关工作人员“在岗、开会、下队、请假”等内容。干部在上班期间离岗的，须先行通知办公室，做好备案，备案事实要求分管领导签字认可，如擅自离岗，按旷工处理；多次旷工的，坚决按照干部召回管理办法执行。同时，该备案表对外开放，方便群众办事和监督。

三是严格执行财务管理制度。严格执行三公经费相关制度，公务费用方面，单笔资金5000元以上的支出必须经班子会议讨论决定，同时，细化公务审批、经费报销、支出分类管理等3大类13小项；公车管理方面，所有公车实行“专人专管，先报后修”；公务接待方面，统一安排在乡廉政食堂接待，由办公室开具就餐联系单，凭单到食堂预约就餐。截止9月，三公经费同比去年同期下降22.8%。

四是大力开展走访督查。由党政主要领导、乡纪委干部、具体工作业务人员组成督查小组，对工作中违纪违规和不作为行为督查，采用电话询问、翻阅资料、实地走访、横向比较等多种方式开展。10月11日，督查小组深入各村，了解计生工作开展情况，经查实，部分村组存在底数不准，信息不明的情况。随后，在党政班子成员会上通报了情况，主要领导约谈相关干部6人。（黄照康 报道）