普安县开展第三批不胜任现职干部召回管理工作

亮点黔西南讯 根据黔西南州、普安县干部召回管理有关要求，按照该县委不胜任现职干部召回管理办法相关规定，为深入推进干部作风的持续转变，进一步加大干部监督管理工作力度，扎实开展对不胜任现职干部召回管理工作，结合普安县前两批召回管理工作情况，1月7日，经该县不胜任现职干部召回管理工作领导小组研究，决定在全县范围内开展第三批不胜任现职干部召回管理工作。

据了解，第三批召回管理工作，适用于认定为不胜任现职干部的13种情形，重点是针对存在“怕作为、不作为、乱作为”、违反“八项规定”、走读等问题的干部，以及县委作风巡回督导组发现的不胜任现职的干部。

据悉，为确实落实第三批不胜任现职干部召回管理工作，县不胜任现职干部召回管理工作领导小组做了以下要求：一、进一步加大干部召回管理工作的宣传力度。召开专题会议传达学习，采取办宣传栏等形式，加强宣传，不断提高干部职工及广大群众对干部召回工作的知晓率和参与度，接受广大干部职工和群众的监督。二、结合实际，借鉴前两批召回管理工作经验，加强干部管理，推进作风建设，推动工作落实，整治不敢担当、畏难情绪、当老好人和等待观望的问题。三、各乡（镇）、各单位务必高度重视，及时自查上报。县委作风巡回督导组将采取明察暗访等形式加大督查力度，对存在漏报、瞒报的单位，将对单位“一把手”和相关人员实行召回管理。（本网陈进云 报道）