亮点黔西南讯 望谟县以开展党的基层组织建设年活动为契机，实行机关单位定点挂帮、挂帮单位定人挂职、确保机关人员到位，助推“四帮四促”活动深入有效开展。

机关单位定点挂帮。各挂帮机关单位在深入实际调研基础上，围绕“加速发展、加快转型、推动产业”主基调，找准关键点，重点促进经济社会发展、维护社会和谐稳定、加强基层组织建设、协调相关部门解决具体困难和问题。挂帮职责为：理清发展思路，帮助制定一个切合实际的发展规划；积极协调帮助，扶持一个有前景的农业产业发展项目；突出工作重点，培育一批党员创业致富带头人；排查矛盾纠纷，帮助解决一批群众关注的热点难点问题；推进创先争优，帮助建设一个坚强有力的农村基层组织。目前，到村开展挂帮工作的单位共128个，其中州直机关单位17个，县直机关单位111个。

挂帮单位定人挂职。县委明确要求，县直机关科级干部挂职“村党支部第一书记”，一般干部挂职“村党支部副书记”或“村委会主任助理”，坐其位尽其职，积极为民调纠纷、办实事、促发展、惠民生、保稳定。要求村党支部第一书记与村党支部书记加强相互配合、相互支持，村党支部日常工作由村党支部书记主抓，村党支部第一书记着重抓好农村基层党建工作，大胆出思路，超前定举措，特别是重点抓好村级干部管理，凝聚班子力量，充分发挥作用，突出为民办实事；村党支部副书记（村委会主任助理）则着重协助村党支部书记（村委会主任）处理党支部（村委会）的日常工作，积极提出发展新思路，为群众谋发展，共同推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚，协调各方面关系，加强村级党组织建设、加强农村基础设施建设，积极调整产业结构，发展壮大村级集体经济，大力发展劳务经济，增加农民收入。目前，由中共望谟县委组织部选派到村挂职的148名县直机关干部均按干部级别挂任，其中科级干部30名，一般干部118名。通过与州下派出的17名州直机关干部联合干部下基层挂帮，实现了村村全覆盖。

确保机关人员到位。望谟县采取“两查一评议一推行”（县委县政府督查室督查、党建办督导工作组下查、执行民主评议、推行“考核挂钩”）的措施，确保每年挂帮联系点挂职的干部真抓实干驻点服务一年以上。县直机关单位年度考核与挂帮联系村的经济社会发展相挂钩。在考核中，如考核结果出现挂帮联系村“两查”驻村率低于90%；民主评议不为优；年度经济社会发展目标任务未完成，主要指标下降幅度过大；出现严重影响社会稳定问题的，县直挂帮单位不能评为优秀等次，取消单位年度考核奖励。每年由县委县政府督室、县委组织部、县绩效办组织力量对县直机关单位开展挂帮工作进行总体考核，成绩突出的在全县通报表扬，并作为下年考核加分条件。同时，挂帮干部下基层开展挂帮工作的实绩将作为干部选拔任用的重要依据。