望谟公路管理段城关养护站获贵州省交通系统
2011年度优秀“五型班组”称号
亮点黔西南讯 近日，望谟公路管理段城关养护站被中国公路运输海员工会贵州省委员会授予贵州省交通系统2011年度优秀“五型班组”光荣称号。
此次“五型班组”评比活动是由中国海员建设工会发起，在全国交通运输系统广泛开展的以创建学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组为主要内容的竞赛活动。望谟公路管理段城关养护站在开展创建“学习型、安全型、 创新型、节约型、和谐型”班组活动以来，把创建“五型”班组作为加强班组建设的主攻方向和着力点，以“学习型”为先导，以“安全型”为基本保障，以“创新型”为管理手段，以“节约型”为重要举措，以“和谐型”为创建之本，结合实际，逐步提升班组整体水平。为班组成员树立一种积极的心态；营造快乐班组的氛围；铸造一种自我超越精神。
一、在争创学习型班组的过程中，牢固树立“终身学习”的理念城关养护站建立了学习培训制度，优化学习环境，创新学习形式，拓展学习途径，提高养护职工素质，把提高个人素质与职业技能作为创建“五型”班组的实际成果，惠及每一位职工。结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，立足班组、岗位，以提高职工素质为根本，人人争创岗位技术能手，全面提升个人素质及技术水平，培养造就知识丰富、技术全面、技能精通的岗位技术能手。目前全班25人，有高级工 20 人，中级工：2人；临时工3人。
二、牢固树立安全发展观念，完善安全管理体系，努力打造“安全型”班组城关养护站在日常工作中强化“安全责任重于泰山”的思想，重点围绕“四上路”作业，路基缺口设置明显的警示标志，加强安全生产大检查，确保公路养护施工安全。一是以段签订安全生产责任状。根据“一岗双责”，层层落实安全生产目标；二是开展多项活动。开展“全国安全生产应急知识答卷”和安全知识竞赛活动，共下发试题50份，职工参与率99%以上；三是开展应急预案演练。组织参加望谟“6.06”抗洪救灾实战演练，提高抗击突发事件的应急能力；四是加强设备维护。对公路施工机械设备进行了全方位地维护、保养和检修排查，严格做到防雷、防汛、防火、防盗、防破坏“五防”措施。五是加强省道209线公路临时便道的安全维护，开展安全隐患自查整改等活动，在县城设置交通管制告示，并请电视台每晚播出，经常对临时便道进行加固，保证了道路的安全畅通。
三、结合实际，集思广益，创新工作取得实效城关养护站以提高职工自主创新能力为目标，积极组织职工参与技术创新活动，不断提高职工技术创新水平。如班上职工罗华光、潘昌林二同志认真学习沥青拌全机操作业务，在很短的时间内掌握了沥青拌合温控技术，临时工张又祥同志自己自学钻研切割机、打夯机的修理技术，该班的小型机具坏了都由他自行修理，每年为单位节约了一笔不小的开支。四、挖潜增效，全员参与，节能减排工作扎实开展城关养护站在保证养好公路的前提下，围绕降低成本，积极探索使之有效的办法，建立了高效安全的生产模式，达到了节能减排的效果。一是广泛宣传动员。通过组织召开研讨会和观看宣传片等形式，提高员工节能减排意识；二是倡导“四个一”工程。节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一升油，促使职工在日常工作中把节约当成自觉行为，日常管理费用同比下降15%以上。3月27日积极响应号召开展“地球一小时”活动，6月份在城关养护站门口开展了节能减排志愿者宣传活动。五、以人为本，民主管理，内外环境和谐稳定城关养护站围绕公路养护中心工作，从内部和外部两方面加强和谐管理。一是开展文明服务活动。如在今年雪凝天气期间，城关养护站人员每天上路洒防滑砂、工业盐，护送一辆辆汽车安全出境，因凝冻严重车辆无法通行时，全站职工发扬了人道主义精神，为受因旅客购买食物，为他们送来开水等，受到广大旅客的高度赞誉。在全站职工的共同努力下，文明服务得到了社会各界的一致好评，并得到了州县领导的充分肯定；二是加强职业道德建设。开展“五个倍加珍惜”大讨论活动和组织全站职工学习陈刚毅等同志的先进事迹，通过采取集中学习、民主生活会、座谈交流会、撰写学习心得体会等多种形式，激发了职工的爱岗敬业和无私奉献的意识，掀起了创新争优、争当公路先锋的热潮；三是实行民主管理。以人为本，积极听取职工的呼声和意见，通过座谈讨论，制定和实施各项制度，及时公布捐款明细、评先树优及党员公开承诺等重大事项；四是关心职工生活。积极帮助职工解决就医、孩子入学等实际困难，建立困难职工档案，极大地激发了广大职工干事创业的热情；五是积极开展孝亲敬老和奉献爱心活动。积极参与爱心捐助活动，向望谟“6.06”特大山洪泥石流灾害受灾人员捐款，共捐款1400多元。
望谟公路管理段城关养护站优秀“五型班组”的获得，为增强基层班组活力，促进物质文明、政治文明、精神文明及和谐劳动关系建立起到了积极的推动作用。为望谟县交通运输事业的快速发展、科学发展、安全发展和协调发展奠定了坚实的基础。（刘泽明报道）
