亮点黔西南讯 望谟县以“密切联系群众、改进工作作风”工作要求为契机，采取“望闻问切”整治党员干部“庸懒散奢”问题，营造了“想干事、能干事、干成事”的良好工作氛围。

明察暗访 “望”懒散之态

县纪委牵头组织新闻媒体、人大代表、政协委员等，围绕“庸懒散奢”等突出问题不定期的开展专题暗访，重点对服务窗口、行政执法单位、群众反映多的部门和岗位进行明察暗访。对暗访出现的工作作风问题进行告诫、谈话和通报批评等。注重选取反面典型，开展有针对性的教育，让干部们引以为戒。

广开言路 “闻”不满之声

坚持开门整顿，通过设立意见箱、举报电话、问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求社会各界，特别是服务对象的意见，不怕痛、不遮羞。严查不满之声，做到有则改之、无则加勉。

民主评议 “问”改良之法

积极拓宽群众监督的途径和渠道，在各乡镇、县直单位开展民主评议干部作风活动，集中查找分析干部队伍在思想、作风、纪律、工作等方面存在的不良行为。重点评议工作职责、工作态度、工作纪律和工作效能，通过自己找、别人提、领导点、社会评等形式，深入查找分析干部队伍中思想、作风、纪律等方面存在的问题。

落实整改 “切”奖惩之制

坚持“认真分析、查找根源、研究对策、督促整改”的原则，要求各单位通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开制订整改措施和整改承诺的情况。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。并将干部作风建设情况同干部考核评价、选拔任用紧密结合起来，并建立长效管理机制。对作风优良、群众口碑良好的干部，优先予以提拔重用；对作风懒散、群众测评不满意的干部，实行效能告诫，并视情况给予责任追究。