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望谟县“三个着力”为村“两委”换届“保驾护航”

2013年11月04日 13:57:39来源:亮点黔西南 作者:陈丽

    亮点黔西南讯 在第九届村(居)“两委”换届选举工作中,黔西南州望谟县着力在打造队伍、解决问题、严肃纪律上下工夫,确保了换届选举工作有力有序推进。

    一是着力在“打造队伍”上下功夫。加强组织领导,充实换届工作力量,确保在时间紧、任务重、标准高的状态下有力有序推进换届工作。注重把政治坚定、素质过硬、业务精通、作风优良的干部充实到换届办,各乡镇也相应成立机构,充实人员,并加强对换届工作人员的业务、纪律培训,打造了一支严格遵守换届纪律、严格执行换届政策、正确指导推进换届选举的工作人员队伍,促使全县换届工作形成上下协调畅通,安排部署有力、整体推进扎实的局面。目前,召开县级培训1次,培训人员102人;18个乡镇(街道)以启动大会形式开展业务培训共计890人。
 
    二是着力在“解决问题”上下功夫。在选举期间,换届工作人员深入到村、到组、到户,和群众打成一片,倾听群众呼声,及时、准确掌握村情民意,解决突出问题。对以往换届中发现的老问题或存在的老矛盾加以分析,弄清楚问题或矛盾的关键所在,对准“焦距”,想方设法加以解决,点准“穴位”,及时将矛盾和问题解决在乡镇。对于问题多、矛盾突出的村,建立“一村一策”加强保障措施。对已经解决了问题的,则将继续跟踪,防止“旧病复发”,确保老问题不重复出现,新问题能及时解决。据统计,有120个村完成了村级财务审计工作,占72.7%;有86个村制定了“一村一策”,占52%;83个村完成了候选人初步人选,13人村完成了组织考察,6个村完成了村党组织换届选举。
 
    三是着力在“严肃纪律”上下功夫。在全县各村设立村级监督委员会,将在群众中威信高,有一定政策水平、工作经验丰富、公道正派、热心公益事业的老党员、离退休干部、两代表一委员、寨老选聘为村务监督委员会委员、廉情信息员,有效解决了不敢监督、不善于监督的问题,为严肃村级换届纪律找到了有力“抓手”。9个换届督导组结合县纪委出台的“十条禁令”,对各乡镇换届工作进行巡回督查。畅通举报渠道,及时公布举报电话、举报信箱,认真做好群众举报和来信来访受理工作。建立换届选举违法违纪问题核查责任制和限时办结制,对暴力威胁、拉票贿选、弄虚作假、干扰换届等违纪违法行为,严肃查处,绝不姑息手软。(陈丽报道)
 
 

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望谟县“三个着力”为村“两委”换届“保驾护航”

亮点黔西南 | 2013年11月04日 13:57:39 | 陈丽

    亮点黔西南讯 在第九届村(居)“两委”换届选举工作中,黔西南州望谟县着力在打造队伍、解决问题、严肃纪律上下工夫,确保了换届选举工作有力有序推进。

    一是着力在“打造队伍”上下功夫。加强组织领导,充实换届工作力量,确保在时间紧、任务重、标准高的状态下有力有序推进换届工作。注重把政治坚定、素质过硬、业务精通、作风优良的干部充实到换届办,各乡镇也相应成立机构,充实人员,并加强对换届工作人员的业务、纪律培训,打造了一支严格遵守换届纪律、严格执行换届政策、正确指导推进换届选举的工作人员队伍,促使全县换届工作形成上下协调畅通,安排部署有力、整体推进扎实的局面。目前,召开县级培训1次,培训人员102人;18个乡镇(街道)以启动大会形式开展业务培训共计890人。
 
    二是着力在“解决问题”上下功夫。在选举期间,换届工作人员深入到村、到组、到户,和群众打成一片,倾听群众呼声,及时、准确掌握村情民意,解决突出问题。对以往换届中发现的老问题或存在的老矛盾加以分析,弄清楚问题或矛盾的关键所在,对准“焦距”,想方设法加以解决,点准“穴位”,及时将矛盾和问题解决在乡镇。对于问题多、矛盾突出的村,建立“一村一策”加强保障措施。对已经解决了问题的,则将继续跟踪,防止“旧病复发”,确保老问题不重复出现,新问题能及时解决。据统计,有120个村完成了村级财务审计工作,占72.7%;有86个村制定了“一村一策”,占52%;83个村完成了候选人初步人选,13人村完成了组织考察,6个村完成了村党组织换届选举。
 
    三是着力在“严肃纪律”上下功夫。在全县各村设立村级监督委员会,将在群众中威信高,有一定政策水平、工作经验丰富、公道正派、热心公益事业的老党员、离退休干部、两代表一委员、寨老选聘为村务监督委员会委员、廉情信息员,有效解决了不敢监督、不善于监督的问题,为严肃村级换届纪律找到了有力“抓手”。9个换届督导组结合县纪委出台的“十条禁令”,对各乡镇换届工作进行巡回督查。畅通举报渠道,及时公布举报电话、举报信箱,认真做好群众举报和来信来访受理工作。建立换届选举违法违纪问题核查责任制和限时办结制,对暴力威胁、拉票贿选、弄虚作假、干扰换届等违纪违法行为,严肃查处,绝不姑息手软。(陈丽报道)
 
 
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