亮点黔西南讯 黔西南州望谟县麻山乡在第九届村党组织换届选举工作中，紧紧围绕“一个方案、两个会议、三个作用、四项目标”，超前谋划，精心组织，按照“两推一选”的程序，分类指导，扎实推进。经过广大党员、群众代表民主推荐、个别谈话、组织考核、党员大会选举和乡党委审批等流程，截至11月21日，全乡6个村党组织已顺利圆满完成换届选举工作。

    制定一村一策。始终把第九届村级党组织换届选举作为当前一项中心工作来狠抓落实，多次召开专题会议，研究部署相关工作。结合麻山实际，制定了《麻山乡第九届村级党组织换届选举工作实施方案》，明确村党组织设置、班子成员职数、任职条件、推荐程序等。根据各村党组织班子运行情况、经济社会发展情况等，区分工作基础好、一般、较差三个层次，针对不同情况制定不同的工作方案和应急预案，切实做到一村一对策，一村一方案。

    开好两个会议。分别召开了村“两委”换届选举工作动员部署会和业务骨干培训会，使大家充分认识到做好村“两委”换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性，以高度负责的政治责任感,把这件事关农村改革发展稳定的大事抓紧抓好。对换届选举的基本知识、政策法规和操作规程等内容进行了详细的讲解，进一步提高村“两委”换届选举工作骨干的业务水平和工作能力，确保换届选举工作合法、有序、健康进行。

    发挥三个作用。乡党委书记切实发挥好第一责任人和直接责任人的作用，坚持“书记抓、抓书记”，加强督查指导，统筹抓好村党组织换届选举工作，确保换届选举工作“规定动作不走样，自选动作有创新”；乡人大、纪检、组织、计生、财政、民政、农业、派出所、司法所等相关部门发挥好协力推进作用，确保监督检查到位、违法违纪问题查处到位、经费保障到位；乡宣传部门发挥好着舆论宣传作用，采取在公路沿线、村活动室悬挂宣传标语，利用赶集日上街发放宣传资料，利用农村远程教育平台和广播宣传等形式，大力宣传有关换届选举法律法规、政策和“五个严禁，十七个不准，五个一律”的换届纪律要求，营造风清气正的换届选举环境。

    实现四项目标。一是实现将思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村党组织书记的目标；二是实现选出政治坚定、素质优良、结构合理、党员干部和农民群众拥护的新一届村级党组织班子的目标；三是实现把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，把优秀村干部培养成村党组织书记的目标；四是实现老班子帮助新班子理清思路，老委员带动新委员尽快进入角色，村级组织新老班子平稳过渡的目标。

    通过强化措施，狠抓落实，全乡6个村党组织换届全部为一次选举成功，共产生村党组织委员30名，其中女委员4名，占13.3%；少数民族委员17人，占56.7%；大专以上文化2人，高中或中专文化3人，初中文化18人，小学文化7人；30岁以下2人，31—40岁14人，41—50岁6人，51—60岁7人，60岁以上1人；委员中年龄最小的24岁，最大的64岁；委员中致富能手10人，退伍军人3人，其他17人；连任村支部书记1名，占 16.7 %；新当选的村支部书记5名，占83.3 %；委员连任12名，占40%；新当选委员18名，占60%；当选村支部书记中4人为初中文化，1人为中专文化，1人为大专文化；2人为少数民族，占33.3%；当选村支部书记年龄最小的28岁，最大的53岁；党支部班子成员平均年龄42.7岁。(黄聪 报道)