亮点黔西南讯 望谟县的同步小康工作，牵动着省委常委、省委组织部孙永春部长的心，9月5日孙部长率省委组织部、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省国土厅、省交通厅、省水利厅等12个省直部门负责人深入望谟调研，为支持望谟加快发展出谋划策，并从政策、项目、资金等方面提出了具体的帮扶措施，落实了真金白银，促使望谟呈现“六个”变化。
小康自信进一步增强
望谟是全州目前唯一没有通高速的贫困县，严重“欠发达、欠开发”，突出特点可概括为“多、大、小、弱、短、老、高”。这样的发展环境，要实现同步小康困难重重，使全县干部缺乏发展自信、小康自信。但孙部长的到来，带来了省委、省政府给予望谟26条加快发展的具体项目和配套措施，涵盖了经济社会发展的方方面面，条条指导性都很强，处处都是真金白银。从而使望谟干群看了发展的希望，重新点燃了干事创业的激情，增强了同步小康的自信。
思想得到进一步解放
孙部长在望谟调研时指出：大家一定要在解放思想、开阔眼界、更新观念下大力气，特别是要跳出本县看本县，虚心学习，善借外力，认清自我，提出最适宜自身发展的规划和措施。因此，面对全国各地乃至周边兄弟县市你追我赶、竞相发展的态势，望谟再也等不起、慢不得、坐不住。都认识到：要抓住省州的帮促机遇，自我发力，主动作为，主动出击。否则，上级给再好的项目、再优惠的政策都会落空。全县干群改变了等、靠、要的落后思想，呈现了“干起来”的风风火火、雷厉风行的决心和态度。
工作思路进一步清晰
进一步理清了工作思路，充分认识到当前面临的良好机遇，抓难点、抓要害、抓环节，建立健全机制，认真抓好孙永春部长调研成果的落实，明确责任目标，将调研成果进行逐一分解和细化，将任务落实到相关领导及县直相关部门。并抓紧与省发改委、省教育厅、省财政厅等12省直部门做好对接落实工作，把确定的工作任务及政策措施实实在在的落到实处，把好事办好、实事办实，夯实基础，加速发展，坚决打好同步小康这场硬仗。截至目前，省12直部门的72个项目（实事）的有关工作已全部落实或启动前期工作，涉及交通、水利、用地、基础教育、特色产业、人才培养等方面，共涉及资金200.17亿元，已下达资金13.8亿元，到位11.37亿元。
干部素质进一步提升
通过加强向上争取的力度，系统性、针对性地汇报了需要省州帮扶解决的难点、关键性问题，请求省州相关部门帮助推动孙永春部长调研成果的落实。争取得到了省发改委吴令辉、省水利厅素坤、省交通厅陈健蕾、省财政厅叶栋等一大批干部人才到望谟挂职，同时，省委组织部明确18个机关处（室）联系我县18个乡（镇、街道），挂职干部真帮实干，在推进同步小康工作的同时，充分发挥了传、帮、带的作用。同时，帮助望谟大批干部开展学习培训，共培训干部890人，其中到省培训100名。通过“走出去”和“请进来”的方式，提升了一大批干部的能力素质。
小康进程进一步加快
在省帮促工作队的积极协调和帮助下，省、州、县三级加强协作和沟通，共同推进调研成果的落实，各项工作有力推进，全县经济社会发展取得了较好成效。1至10月，全县生产总值完成13.63亿元，增速为17.5%；固定资产投资完成22.73亿元，增速为42.6%；工业增加值完成1.2亿元，增速为20.4%；公共财政预算收入完成1.38亿元，增速为60.3%；税收收入完成2.46亿元，增速为41%；个人储蓄存款余额增速为31.7%；金融机构贷款余额增速为60.1%；农民人均现金收入完成2651元，增速为18.6%；城镇居民人均可支配收入完成12317元；城镇新增就业人数增速为169.57%。
党建力度进一步加强
注重及早调研村级组织运转情况，对村级干部队伍老化弱化、后继乏人等6个突出问题进行对策，抓好第九届村两委换届，培养选拔了一批“小康村支书”、“小康村主任”，为农村同步小康找准了“领头羊”。注重在同步小康“战场上”培养锻炼干部，让干部在小康建设一线经受风雨、练本领。注重加强干部教育管理，开展“5635”主题教育活动和素质提升工程，整治干部“四风”问题，提高干部能力，以干部作风大转变、能力大提升推进同步小康建设。注重示范带创，帮扶党员带动，引领群众发展甘蔗、火龙果、养鸡等种养业不断迈上小康致富路。
