亮点黔西南讯 为贯彻落实全省组织系统机关作风整顿大会精神，深化干部职工的职业道德和纪律作风建设，黔西南州望谟县委组织部实行机关作风整顿“三步曲”，打造一支“政治素质好、服务能力强、群众威信高”的组工干部队伍，维护“行为规范、公正透明、清正廉洁”的良好形象。

    围绕主题，深化学习。一是制定学习计划。以“整顿机关作风，提高干部素质”为主题，明确学习内容和方法，把学习教育贯穿到机关作风整顿的始终；二是突出重点。建立健全部机关“三风”制度，深入推进以“十破十立”为重点的思想解放大讨论活动，传达学习《机关规章制度》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、党的十八大、十八届三中全会、全省组织工作会议精神等内容，并将学习内容向村（居）两委辐射，为村级换届传递作风“正能量”；三是拓展学习形式。建立长效的干部职工学习机制，坚持“集中学与自主学”相结合的学习模式，结合学习内容对照自身查找不足，对查摆出的问题及时整改；四是严明学习纪律。严格制定作风整顿教育制度，定期检查学习心得，营造“人人参学，人人好学”的良好氛围。

    加强领导，统筹安排。高度重视部机关作风建设，狠抓作风整顿活动。建立领导机构，成立机关作风整顿领导小组，办公室负责活动的策划、指导和督查工作，对于发现的问题及时纠正。加强宣传，召开部机关干部纪律作风整顿动员大会，深入贯彻落省委组织部《关于全省组织系统认真学习贯彻省直机关作风整顿大会精神带头切实整顿作风的通知》精神，并指出“庸、散、懈、慢、浮、拖”六个方面的问题，强调了整顿活动的重要性及必要性。抓好统筹安排工作，制定作风整顿教育活动实施方案，明确责任，各司其职，环环相扣，确保活动落到实处。

    立说立行，边整边改。认真开展“走基层、访民意、听民声”活动，形成走访记录，对于基层热点、难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”的原则，制定切实可行的针对性整改方案，注重“近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合”的原则，努力做到事事有着落，件件有回音，改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，树立 “服务性”组织部门的良好形象。把“作风整顿”活动作为一次“整顿思想、改进作风、促进工作”的契机，召开领导班子作风建设专题民主生活会，在广泛征求和听取意见的基础上，对照党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”的标准，认真开展批评与自我批评，反复查摆，找准、抓住在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，并制定具体的整改措施和办法加以整改，明确努力方向，确保“作风整顿”活动取得实效。(吴正丹报道)