亮点黔西南讯 望谟县以开展群众路线教育实践活动为契机，以“四个抓手”狠抓非公企业党建工作，进一步规范党组织工作，着力破解非公企业党建难题。
抓组织，深入排查，健全党建工作覆盖。
按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，单建、联建并举，抓实党建覆盖工作。由乡镇党委、县直属机关工委协助县工商局以及个私经济组织党委对辖区内的个私经济组织进行全面排查、登记，通过各单位各部门摸排结果，结合县工商局登记数据，建立形成全县非公企业台账。开展“组织找党员、党员找组织”活动，实现“口袋”党员和“隐性”党员亮明了身份，重新找到了党组织。目前，全县418家非公企业，从业人员共有3188人，亮明党员身份的147人。
抓指导，提升素质，狠抓党建队伍建设。
一是建立党建指导员人才库，退休和改非的领导干部、党员优秀后备干部、复转军人、大中专毕业生等纳入其中，加强教育培训、规范管理办法，为非公经济组织输送党务工作者，为党组织负责人储备、培养人才。二是加强党员教育管理，做好党员培训工作，对党组织关系在行政村、社区的企业党员实行双重管理。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制。注重在没有党员和未建立党组织的非公经济组织中发展党员，实施党员递进培养计划，把企业经营管理人员和生产一线骨干中的优秀人才作为重点发展对象，按标准及时发展。
抓机制，服务发展，规范党建工作建设。
一是建立经费保障机制。探索党费返还、财政拨付、企业列支、社会赞助等党组织活动和党建工作经费保障机制。二是健全考核评价机制。把非公经济组织党建工作纳入党建责任制考核，并作为各级党组织书记抓基层党建和党务干部年度目标考核的重要内容，建立目标考核评价体系，加大考核力度，确保非公经济组织党建工作顺利推进。
抓教育，选树典型，激发党建工作活力。
大力挖掘选树先进典型、总结推广成功经验，使基层党组织和广大党员“看有形象，说有经验，学有榜样，赶有目标”。从独立建立党组织的非公企业党组织中选出基础条件好、发展潜力大的党支部作为党建示范点。目前建立党建示范点有望谟县富华生态农业有限公司党支部、望谟县森垚水泥厂党支部、望谟县中源糖业有限责任公司党支部3个非公党建示范点。
