望谟县“三个注重”加强非公企业党建工作

亮点黔西南讯 望谟县以抓基层，打基础入手，注重从选优配强、教育培训、结对帮带三个方面不断加强非公党建工作，取得了一定成效。 

注重选优配强。加强非公企业党组织建设，把带头人队伍建设放在重要位置，着力培养一支服务意识强、服务能力强、服务作风好的党组织书记队伍。一是选好非公企业党支部书记。非公企业党员不算多，但党组织发挥的作用却不小，关键是选一个既有机关工作经历、又有企业管理经验，开展工作有办法、在职工中有号召力的党支部书记。二是向企业选派党建工作指导员。副县级以上领导干部每人联系两家企业，解决企业发展难题，及时给予党建工作指导。三是选好企业兼职党务工作人员。非公企业属性决定了其开展党建工作的特性，大多由于企业工作人员兼任，在工作人员的配备上要由党员同志或熟悉党务工作的同志兼任。目前建立党组织的90家非公企业每家配备了1至2名兼职党务工作人员。

注重教育培训。一是坚持集中培训和经常性培训相结合的方式，通过专题举办岗前培训，强化非公企业党务培训，让党支部书记、党务兼职工作员尽快熟悉基层党建工作方法，融入到具体工作中去；二是定期召开座谈会，相互学习，取长补短，提高学习培训成果的转化运用率。

注重结对帮带。一是建立健全了帮带制度，明确直接帮带人职责。通过面对面进行帮助指导，亲自给非公企业党务工作者讲经验、教方法，提高党务工作者的综合素质和业务水平。二是注重了解掌握非公企业党务工作者平时的思想工作状况，对在工作中遇到挫折、生活出现困难、思想情绪波动较大的党务工作者有重点、有针对性地开展谈心谈话，进行思想引导，帮助树立健康的心态和解决实际困难。（熊虎 报道）