望谟加强作风建设 拓展活动成果

亮点黔西南讯 望谟县通过总结活动经验、推进整改落实，领导带头垂范、建强“四大”体系，坚持从严治党、健全规章制度，深化“四风”整治, 确保作风建设深入开展，巩固和拓展教育实践活动成果。

总结活动经验，推进整改落实。一是总结经验，提炼做法，深入整改。教育实践活动开展以来，把教育与实践有机结合，坚持问题导向，做到有什么问题就解决什么问题，要求各单位部门领导班子、领导干部发挥带头作用，坚持开门改作风，把作风建设工作引向深入。二是开展“治十风、纠四风”行动，有效促进整改落实。结合领导班子整改方案、领导干部整改措施、落实情况，掌握整改落实的进展、效果和存在问题，有针对性地拿出对策，定期公开后续整改进展情况，群众认可一件、销号一件，杜绝出现“烂尾工程”或“形象工程”。

领导带头垂范，建强“四大”体系。一是坚持领导垂范，带头开展学习。县委常委领导带头学习中央规定的必读科目、近期中央到地方领导的讲话精神、党的十八届四中全会精神等，并要求各部门单位加强学习，认真领会，将工作贯彻落实到位。二是建强联系群众四大体系，有效解决群众最后一公里问题。通过选派第一支书、选聘大学生到村服务、成立民生特派组等，建强联系群众组织体系、服务体系、监督体系、保障体系，更好地为群众提供服务和管理，有效拉近党群干群关系，不断提高群众满意度。

坚持从严治党，健全规章制度。一是坚持“十严”治党，加强干部管理。印发《望谟县不胜任现职干部召回管理办法（暂试）》，对不胜任现职领导干部进行召回，通过加强理论学习、观看警示教育片、开展实地参观学习等方式，做到“理论”和“实践”两促进、“思想”和“能力”双提高，确保召回干部的“精气神”，确保“庸政惰政”者“回神”，“为官不为”者警醒。二是立足长远，建立健全规章制度。如：出台《望谟县中国共产党员和国家公职人员不作为慢作为乱作为行为问责实施办法》制度，加强对各级机关、各类组织及其工作人员的监督管理，增强干部的责任意识和大局意识，提高执行力,促进效能建设。截止目前，对林业工作的专项督查，诫勉谈话1人，约谈3人，五年未兑现的公益林补助资金20天内兑现了4169.72万元，完成兑现任务数的90%以上；对民政工作的专项督查，诫勉谈话20人，约谈2人，7天内兑现农低保资金2700余万元，完成滞留账面数2900余万元的95%以上；对计生工作专项督查，诫勉谈话2人，约谈10人，使全县计生工作顺利通过省、州检查验收。（付  乙 报道）