亮点黔西南讯 “青年干部的成长，应当立足望谟发展的实际，找准自己的定位，在扎根基层的过程中，认认真真地做一个实干型的干部，做一个为群众解决实际困难的人。”在望谟县2015年第一期青年干部培训无领导小组讨论会上，学员闫鹏飞如是说。“我同意你的观点，同时我认为，还应当保持平常心态，正确对待进退流转。”另一位学员杨洪波说道。
5月29日，为切实提升青干班学员的综合能力和素养，激发青年干部思维，以“青年干部的定位与成长”为主题的无领导小组讨论活动作为此次青年干部培训班的一个重要环节，在县委党校成功举行。培训班44名学员分为4个小组踊跃参加了本次讨论活动。
为使青年干部更明晰自身发展路径、提升自身综合能力，小组讨论活动还增加了全体学员交流分享环节，各小组分别推选代表向其他小组学员汇报本小组讨论的议题及心得体会。学员们围绕讨论议题，就各自观点展开论述，旁征博引，气氛浓烈，时而人声鼎沸，时而凝神静思。在观点的汇聚、思维的碰撞中，学员们充分结合望谟实际，不断求同存异，逐步达成共识，阐释对青年干部成长与发展的思考。“青年干部的成长首先是自身道德修养的提高，其次才是能力，只有依托良好品德的保障，青年干部才能得到全面发展”，第一小组学员代表向奕祥向大家分享了该组的结论。
“无领导小组讨论”的形式新颖而独特，能够在短时间内对青年干部的综合素质和性格特点等进行直接而全面的判断，有利于推动青年干部队伍的建设和发展。“学员们要继续发扬今天讨论时的精神，学会立足大局、理性分析，在学习、工作中正确处理好彼此的关系，在团队中更好地引导、带动他人，在服务中既遵从制度规则又贴近他人需求。”县委组织部部委、纪检组长赵连洪在最后的总结中对广大学员寄予希望。
据悉，2015年5月26日至6月1日，望谟县举办了为期7天的2015年第一期青年干部培训班。培训在课程设计和安排上进行了创新，既有“三严三实”专题教育，也有体验生活的劳动课，既有《学习习近平总书记系列讲话精神》、《依法行政、依法治县》等理论知识课，也有无领导小组讨论等实践课程。学员们通过“破冰行动”、军训、产业观摩等课程既生动活泼又具有教育体验意义，强化了学员的团队精神和合作意识，让学员们体会到团结合作、宽容感恩，不仅拓展了思维，还锻炼了有效沟通、合作共赢的团队协作能力。此次青年干部培训班作为望谟县同步小康党建工作试验区干部能力提升计划的一项重要举措，也是青年干部培养模式改革的一次尝试。学员们通过“破冰行动”、军训、现场参观等训练项目既生动活泼又具有教育体验意义。强化了学员的团队精神和合作意识，让学员们体会到团结合作、宽容感恩，不仅拓展了思维，还锻炼了有效沟通、合作共赢的团队协作能力。（胡晓艳 报道）
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