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望谟县“五条线”防止党员“越轨”

2015年06月15日 10:05:09来源:亮点黔西南 作者:陆相宇

亮点黔西南讯 望谟县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持“五条线”原则,把保持党员队伍的纯洁性作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,有效巩固了党的执政地位和执政基础。

紧抓源头,严把关口,不让党员存在不合格这条隐线。坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展标准,提升发展质量,始终从源头上保证队伍纯洁。一是很抓责任落实。制定并落实党员工作责任制等制度,按照“谁培养、谁帮带、谁审查、谁负责”的原则,从根本上保证发展对象培养成熟才吸收、条件具备才发展。二是严把发展关口。始终坚持把政治素质放在第一位,注重考察发展对象的现实表现、在重大关键时刻的表现,严格程序、严肃纪律,坚决防止思想动机不纯、操守不洁等人混进党员队伍。

加强教育,注重预防,不让党员放松不合格这一防线。突出抓好思想政治教育、能力培训和作风养成,努力使党员人人都合格、人人争优秀。一是加强思想教育。坚持把思想政治教育放在首位,深入践行“三严三实”主题教育,使广大党员进一步提高思想认识,坚定理想信念,始终保持思想上、政治上的先进和纯洁。二是抓好能力培训。认真落实全县党员教育培训工作规划,坚持分级分层培训的原则,充分发挥党校和农村党员干部现代远程教育主阵地作用,采取现代远程教育、举办培训班、上党课和专题研讨会等形式,不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

加强管控,综合治理,不让党员跨越不合格这根红线。适应新形势新任务需要,加强和创新党员管理服务方式,增强党员自我警醒、自我改进的能力,激发党员队伍活力。一是强化管理服务。着力健全组织体系,狠抓基层党组织建设,实现党组织和党的工作的全覆盖,切实做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活和严格的教育管理。二是抓好监督排查。主要通过设立意见箱、举报电话、受理群众来信来访等形式,从群众举报中掌握不合格党员的具体表现。从而对党员的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,避免党员走向“不合格”边缘。

畅通出口,及时处置,不让党员触碰不合格这一底线。本着贯彻“惩前毖后,治病救人”的原则,始终做到“既态度坚决,又慎重稳妥”。一是严格程序。在确定处置对象时,主要按照学习教育、自我评议、党员互议、支部评定(提出不合格党员初步名单)、组织谈话、党支部决议的程序进行,力求全面、准确,实事求是,客观公正。二是妥善处置。立足教育帮助坚持区别对待、宁拉勿推、宽严适度、留有余地,给有问题以改正过错的机会。实行一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保这项工作连续不断扎实有效地开展。

明确标准,突出重点,不让党员加入不合格这一界线。在新时期新形势下,党员队伍建设面临着许多新情况新问题,以改革创新精神加强对新形势下标准制定和党的政策的研究。一是有针对性,结合新时期特点,对领导干部党员因把政治素质、勤政为民、一心为公、廉洁自律、作风正派等作为主要内容,定期研究部署民主评议和严肃处置不合格党员工作。二是有可操作性。评议标准不能过于原则,伸缩性不能太大,每一条款都要结合本部门的实际,对“不合格党员”作出定性和界定,努力把原则性的东西逐步转化为实实在在的内容,逐条细化,便于基层操作。(陆相宇报道)


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望谟县“五条线”防止党员“越轨”

亮点黔西南 | 2015年06月15日 10:05:09 | 陆相宇

亮点黔西南讯 望谟县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持“五条线”原则,把保持党员队伍的纯洁性作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,有效巩固了党的执政地位和执政基础。

紧抓源头,严把关口,不让党员存在不合格这条隐线。坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展标准,提升发展质量,始终从源头上保证队伍纯洁。一是很抓责任落实。制定并落实党员工作责任制等制度,按照“谁培养、谁帮带、谁审查、谁负责”的原则,从根本上保证发展对象培养成熟才吸收、条件具备才发展。二是严把发展关口。始终坚持把政治素质放在第一位,注重考察发展对象的现实表现、在重大关键时刻的表现,严格程序、严肃纪律,坚决防止思想动机不纯、操守不洁等人混进党员队伍。

加强教育,注重预防,不让党员放松不合格这一防线。突出抓好思想政治教育、能力培训和作风养成,努力使党员人人都合格、人人争优秀。一是加强思想教育。坚持把思想政治教育放在首位,深入践行“三严三实”主题教育,使广大党员进一步提高思想认识,坚定理想信念,始终保持思想上、政治上的先进和纯洁。二是抓好能力培训。认真落实全县党员教育培训工作规划,坚持分级分层培训的原则,充分发挥党校和农村党员干部现代远程教育主阵地作用,采取现代远程教育、举办培训班、上党课和专题研讨会等形式,不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

加强管控,综合治理,不让党员跨越不合格这根红线。适应新形势新任务需要,加强和创新党员管理服务方式,增强党员自我警醒、自我改进的能力,激发党员队伍活力。一是强化管理服务。着力健全组织体系,狠抓基层党组织建设,实现党组织和党的工作的全覆盖,切实做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活和严格的教育管理。二是抓好监督排查。主要通过设立意见箱、举报电话、受理群众来信来访等形式,从群众举报中掌握不合格党员的具体表现。从而对党员的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,避免党员走向“不合格”边缘。

畅通出口,及时处置,不让党员触碰不合格这一底线。本着贯彻“惩前毖后,治病救人”的原则,始终做到“既态度坚决,又慎重稳妥”。一是严格程序。在确定处置对象时,主要按照学习教育、自我评议、党员互议、支部评定(提出不合格党员初步名单)、组织谈话、党支部决议的程序进行,力求全面、准确,实事求是,客观公正。二是妥善处置。立足教育帮助坚持区别对待、宁拉勿推、宽严适度、留有余地,给有问题以改正过错的机会。实行一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保这项工作连续不断扎实有效地开展。

明确标准,突出重点,不让党员加入不合格这一界线。在新时期新形势下,党员队伍建设面临着许多新情况新问题,以改革创新精神加强对新形势下标准制定和党的政策的研究。一是有针对性,结合新时期特点,对领导干部党员因把政治素质、勤政为民、一心为公、廉洁自律、作风正派等作为主要内容,定期研究部署民主评议和严肃处置不合格党员工作。二是有可操作性。评议标准不能过于原则,伸缩性不能太大,每一条款都要结合本部门的实际,对“不合格党员”作出定性和界定,努力把原则性的东西逐步转化为实实在在的内容,逐条细化,便于基层操作。(陆相宇报道)

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