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望谟县昂武镇用“星级评定”测评对机关事业单位干部职工进行考核

2015年07月09日 13:49:08来源:亮点黔西南 作者:罗连清

亮点黔西南网 为进一步调动机关事业单位干部职工的工作积极性、主动性,更好地加强干部职工内部管理和建设,7月8日上午,望谟县昂武镇在该镇五楼会议室召开了机关事业单位干部职工“星级评定”测评大会,镇机关干部、事业单位干部职工共68名参加了测评。

该镇召开此次“星级评定”测评会,是通过测评参评的领导干部职工在德、能、勤、绩、廉等五个方面来进行综合评定,既目的是转变干部职工工作作风,提高干部职工精气神,树立重实绩的干部激励导向,把干部职工的思想、行动统一到发展、群众服务上来,凝聚力量到干事创业上来,进一步推进机关内部管理和建设向科学化、规范化、制度化方向发展。

该镇还结合《昂武镇干部日常管理制度》和《昂武镇不胜任现职干部召回监督管理办法(试行)》,有力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,并将此次测评成绩列为年度考核的重要依据。(罗连清报道)


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望谟县昂武镇用“星级评定”测评对机关事业单位干部职工进行考核

亮点黔西南 | 2015年07月09日 13:49:08 | 罗连清

亮点黔西南网 为进一步调动机关事业单位干部职工的工作积极性、主动性,更好地加强干部职工内部管理和建设,7月8日上午,望谟县昂武镇在该镇五楼会议室召开了机关事业单位干部职工“星级评定”测评大会,镇机关干部、事业单位干部职工共68名参加了测评。

该镇召开此次“星级评定”测评会,是通过测评参评的领导干部职工在德、能、勤、绩、廉等五个方面来进行综合评定,既目的是转变干部职工工作作风,提高干部职工精气神,树立重实绩的干部激励导向,把干部职工的思想、行动统一到发展、群众服务上来,凝聚力量到干事创业上来,进一步推进机关内部管理和建设向科学化、规范化、制度化方向发展。

该镇还结合《昂武镇干部日常管理制度》和《昂武镇不胜任现职干部召回监督管理办法(试行)》,有力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,并将此次测评成绩列为年度考核的重要依据。(罗连清报道)

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