亮点黔西南讯 望谟县昂武镇通过抓学习、抓责任、抓作风，形成了强有力的三个“抓手”抓昂武镇干部召回管理工作，切实转变昂武镇干部工作作风，进一步凝聚向心力，激活战斗力，不断提高工作效率。

一抓学习风气转变，紧扣“率上带下，示范带动”。昂武镇自3月份开展学习习近平总书记系列讲话精神活动以来，共成立学习行动小组20个，120名党员干部参与进来。其中，镇“一把手”亲自挂第一行动小组组长，带头学，示范学，认真学。至今，共组织集中学习5次。在全镇范围内形成了良好的学习氛围，切切实实为全镇党员干部补了 “精神钙”。

二抓责任落实，紧扣“三严三实主题”。为进一步推进昂武镇干部召回管理工作，“一把手”提出了“以责任落实责任”的方法，把责任细化，把责任量化。一是责任细化。把业务工作细化分到相应工作员的身上，谁出事，谁负责，同时分管领导负领导负领导责任。真正做到层级分明，分工明确。二是责任量化。制定了《昂武镇召回管理工作量化表》，把每一位党员干部平时工作表现具体量化到一张表格，形成召回管理有据可依。

三抓作风建设，紧扣“密切联系群众”。昂武镇党委以党的群众路线教育实践活动为契机，“三严三实”为抓手，始终牢记“作风建设永远在路上”的警钟。以镇纪委的名义，分别与每位干部职工签订《昂武镇作风整顿建设责任状》，共55份。责任状明确了每位干部职工在落实惠民政策上，要做到“落实不走样，服务态度好，群众有好评”。(刘兴权 报道)