望谟供电局：“金秋助学”拉近企业与职工距离

亮点黔西南讯 为推动和帮助解决困难职工子女上学难问题，进一步延伸助学链条，圆困难职工子女“上学梦”，构建和谐企业，8月份以来，根据贵州电网有限责任公司和兴义供电局工会的有关部署，望谟供电局启动了2015年“金秋助学”活动。

为使有限的助学金用在最需要帮助的特困职工子女身上，该局按照上级相关规定对“金秋助学”活动作出了相应明确：受资助者为家庭人均收入处于当地最低生活保障线低保边缘家庭的职工（含已故职工）子女；因待岗或家庭成员患大病、残疾等原因导致生活困难的职工子女；遭受重大自然灾害的困难职工子女。资助对象主要是被录取的大中专院校学生、高中学生。同时建立困难职工档案，积极进行各类帮扶。对纳入工会帮扶对象的困难职工子女建立回访制度，通过入户走访、入校走访、信件反馈等方式，了解和掌握他们的学习、生活情况和心理状况，在开展资金、物质帮扶的同时，积极做好困难学生的精神帮扶、智力帮扶。

“金秋助学”活动是贵州电网有限责任公司工会为广大职工办的一件实事，也是公司凝聚爱心的亲情工程。一直以来，望谟供电局工会高度重视困难职工的上学问题，以帮扶助学为己任，开展了“金秋助学”、“结对帮扶”等形式多样的捐资助学活动。并专门设立奖励基金，对考入高校的职工子女进行奖励，将此形成长效机制，激励职工子女努力学习、奋发向上，成为国家栋梁之才。

目前，该项工作正在有序统计之中，待统计审核完毕后对符合条件的困难职工子女发放助学金。（黄庆龙 罗萄摄影报道）