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望谟县“三个进一步”有效推进党建工作

2015年08月13日 16:41:31来源:亮点黔西南 作者:陆相宇

亮点黔西南讯 望谟县牢牢守住发展和生态两条底线,以开展同步小康党建工作试验区工作为契机,以党建约谈促主体责任落实,切实推动经济社会健康发展,进一步优化服务措施,进一步改进工作作风,进一步提高工作效能,加速同步小康建设进程,为营造良好的经济社会发展环境作出积极的贡献。

加强思想建设,进一步优化服务措施。一是以“六项行动”为载体,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。相继开展了学“习”培训、学“习”知识竞赛、学“习”论坛、学“习”晚会、学“习”征文比赛、调研研讨“六项行动”,特别是举办的学“习”知识竞赛、2期学“习”论坛,学“习”征文比赛收效良好,营造了浓厚的学习氛围;二是按照“三严三实”要求,坚持高标准、高质量深入开展党建约谈工作,以“三严”谈“三实”重点在谈重大决策、重大事项、重大项目、重要事务、重点工作、思想变化上见实效,以思想自觉和行动自觉不断推动各项工作落到实处、取得实效、惠及民生、促进发展。

强化民生监督,进一步改进工作作风。一是围绕民生监督“黔西南模式”组建民生监督“六级构架”。设立15个乡(镇、街道)民生监督特派组和13个涉农部门监察室,选齐配强民生监督特派员、联络员、信息员、监督委员会成员等民生监督人员达2000余人,加大对民生领域的监督力度,实现民生监督实现全覆盖;建成电子查询系统、投诉举报系统、短信提醒系统并投入使用,安装触控查询一体机78台,进一步畅通和拓宽了民生监督举报渠道。二是抓好“五个结合”、搭建“五个平台、整合“五支队伍”。整合县纪委监察局、纪工委监察分局、民生监督特派组、乡(镇、街道)纪(工)委和村(居、校、医)务监督委员会力量,将民生监督与新闻媒体、电子显示屏、农村大喇叭工程、固定宣传栏、民族民间文艺相结合,着力开展民生大下访和半年一述问等工作。截至目前,共发生民生问题989件,正在核查141件,已办结848件,民生案件46件,结案25件,给予党纪处分26人,移送司法机关6件6人,涉及金额250余万元。

有效开展约谈,进一步提高工作效能。一是坚持“走下去”与“请上来”结合,分管领导要根据工作情况,走下去谈到基层一线,与单位主要领导和分管领导谈,定期将分管单位请上来谈,谈工作落实、谈问题整改。定期或不定期开展个别约谈和集体约谈,主要领导带头逐级谈,层层示范、纵深推进,将问题谈深、工作谈细、措施谈实、整改谈到位、工作谈出实效。二是针对存在的问题和不足,主要领导和分管领导主动参与、督促整改、抓好落实。经常了解分管工作,特别是要及时了解分管单位主要领导及班子在抓工作推进落实中存在的问题和困难,想办法、出思路、抓落实。对分管单位主要领导及班子成员在工作中成绩不突出、落实不到位的,坚持高标准、严要求,对分管工作进行问责,督促整改、抓落实、见实效。(陆相宇报道)


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望谟县“三个进一步”有效推进党建工作

亮点黔西南 | 2015年08月13日 16:41:31 | 陆相宇

亮点黔西南讯 望谟县牢牢守住发展和生态两条底线,以开展同步小康党建工作试验区工作为契机,以党建约谈促主体责任落实,切实推动经济社会健康发展,进一步优化服务措施,进一步改进工作作风,进一步提高工作效能,加速同步小康建设进程,为营造良好的经济社会发展环境作出积极的贡献。

加强思想建设,进一步优化服务措施。一是以“六项行动”为载体,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。相继开展了学“习”培训、学“习”知识竞赛、学“习”论坛、学“习”晚会、学“习”征文比赛、调研研讨“六项行动”,特别是举办的学“习”知识竞赛、2期学“习”论坛,学“习”征文比赛收效良好,营造了浓厚的学习氛围;二是按照“三严三实”要求,坚持高标准、高质量深入开展党建约谈工作,以“三严”谈“三实”重点在谈重大决策、重大事项、重大项目、重要事务、重点工作、思想变化上见实效,以思想自觉和行动自觉不断推动各项工作落到实处、取得实效、惠及民生、促进发展。

强化民生监督,进一步改进工作作风。一是围绕民生监督“黔西南模式”组建民生监督“六级构架”。设立15个乡(镇、街道)民生监督特派组和13个涉农部门监察室,选齐配强民生监督特派员、联络员、信息员、监督委员会成员等民生监督人员达2000余人,加大对民生领域的监督力度,实现民生监督实现全覆盖;建成电子查询系统、投诉举报系统、短信提醒系统并投入使用,安装触控查询一体机78台,进一步畅通和拓宽了民生监督举报渠道。二是抓好“五个结合”、搭建“五个平台、整合“五支队伍”。整合县纪委监察局、纪工委监察分局、民生监督特派组、乡(镇、街道)纪(工)委和村(居、校、医)务监督委员会力量,将民生监督与新闻媒体、电子显示屏、农村大喇叭工程、固定宣传栏、民族民间文艺相结合,着力开展民生大下访和半年一述问等工作。截至目前,共发生民生问题989件,正在核查141件,已办结848件,民生案件46件,结案25件,给予党纪处分26人,移送司法机关6件6人,涉及金额250余万元。

有效开展约谈,进一步提高工作效能。一是坚持“走下去”与“请上来”结合,分管领导要根据工作情况,走下去谈到基层一线,与单位主要领导和分管领导谈,定期将分管单位请上来谈,谈工作落实、谈问题整改。定期或不定期开展个别约谈和集体约谈,主要领导带头逐级谈,层层示范、纵深推进,将问题谈深、工作谈细、措施谈实、整改谈到位、工作谈出实效。二是针对存在的问题和不足,主要领导和分管领导主动参与、督促整改、抓好落实。经常了解分管工作,特别是要及时了解分管单位主要领导及班子在抓工作推进落实中存在的问题和困难,想办法、出思路、抓落实。对分管单位主要领导及班子成员在工作中成绩不突出、落实不到位的,坚持高标准、严要求,对分管工作进行问责,督促整改、抓落实、见实效。(陆相宇报道)

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