亮点黔西南讯 2015年望谟县非公企业和社会组织党建工作继续向好的方面发展。近期，以开展国有企业、非公企业和社会组织党建工作调研为契机，进一步规范党组织工作，着力破解非公和社会组织党建难题。

抓组织，深入排查，健全党建工作覆盖。按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路抓实党建覆盖工作。由相关单位和部门对辖区内的个私企业和社会组织进行全面排查、登记，通过各单位各部门摸排结果，结合县市场监督管理局和民政登记数据，建立形成全县非公企业台账和全县社会组织台账。目前望谟县共有非公企业653家，通过单独建立、联合组建和挂靠等方式，实现90家企业建立党组织；全县社会组织共30家，其中1家单独建立党组织。通过向企业和社会组织选派党建工作指导员的方式实现其余563家非公企业和29家社会组织的党建工作覆盖。

抓指导，提升素质，狠抓党建队伍建设。加强党员教育管理，做好党员培训工作，对党组织关系在行政村、社区的企业党员实行双重管理。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制。注重在没有党员和未建立党组织的非公企业中发展党员，实施党员递进培养计划，把企业经营管理人员和生产一线骨干中的优秀人才作为重点发展对象，按标准及时发展。

抓教育，选树典型，激发党建工作活力。2014年以来充分利用县委党校党员教育培训资源，对非公企业党员进行教育培训，截至目前培训共计100余人次。大力挖掘选树先进典型、总结推广成功经验，使基层党组织和广大党员“看有形象，说有经验，学有榜样，赶有目标”。从独立建立党组织的非公企业中选出基础条件好、发展潜力大的企业党支部作为党建示范点。目前建立党建示范点有望谟县富华生态农业有限公司党支部、望谟县森垚水泥厂党支部、望谟县中源糖业有限责任公司党支部3个非公党建示范点。（王浩报道）