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望谟县“五力齐发”打响“脱贫”攻坚战

2016年03月16日 11:38:39来源:亮点黔西南 作者:李园园
亮点黔西南讯  为了深入实施扶贫开发与基层党组织建设“双推进”,望谟县以最具战斗力的基层组织来推动脱贫攻坚战,“五力齐发”基层党组织战斗堡垒的作用,以党建带扶贫,以扶贫促党建,齐心协力打赢脱贫攻坚战。
 
政策解读宣扶贫。一是积极开展“挂包帮”“转走访”工作政策宣传解读,使困难群众思想“活”起来,工作队形象“树”起来,广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策;二是深入宣传解决“三农”问题、增加农民收入的方针政策,引导困难群众从等、靠、要的思想转变到发挥主观能动性和创造性勤劳致富的自觉行动。
 
精准发力真扶贫。一是整合同步小康驻村、第一书记驻村干部,深化“五人小组”着手在91个贫困村组建扶贫工作队,县直部门帮扶村的主要领导为第一组长,乡镇(街道)联系村的领导为组长,部门派驻的驻村干部、乡镇(街道)包村干部、省州派驻的驻村干部或退居二线的领导干部、大学生、农村知识青年为组员,强化了对扶贫攻坚工作力度,确保派得出、全脱钩、有成效。二是继续保留91个贫困村外的74个村第一书记、同步小康工作队的覆盖。
 
卡建档扶真贫。一是采取“县处级干部联乡帮村、部门包村、科级以上干部包组、干部包户”的帮扶措施,对全县15个乡镇(街道)、91个贫困村、657个村民小组及24867户贫困户实施了“一对一”、“一对多”的结对帮扶,实现包村包组包户全覆盖。二是按照“六个精准”、“六个一批” 帮扶要求,结合帮扶挂联单位通过走村串户、民情恳谈、挨家挨户走访调查,全面摸排贫困村村情、贫困户户情,完善“黔西南州贫困户精准识别建档立卡登记表”的信息采集,做到“户建卡、村造册、乡立薄、县归档”。
 
试点模拟推扶贫。一是以王母街道王母村、敢赖村,蔗香镇蔗香村,大观镇大观村、麻山镇牛场村,乐旺镇乐旺村,桑郎镇桑郎村作为发展壮大村级集体经济示范点,通过“输血式”注入项目、“造血式”挖掘项目、“委托式”集聚项目、“联村式”开发项目;二是组建农民专业合作社,全县由64个由村(社区)组成,以项目建设为牵引,整合资金投入消除“空壳村”行动,使消除“空壳村”有资金支持、有项目支撑、有干部推动。
 
夯实基础固扶贫。一是强化“三支队伍”建设,审核村级“星级评定、差额报酬”管理机制绩效报酬资金,对村级定岗定职定员,提高村支书和村主任、及其他村常务干部的待遇,以吸引年轻有为的农村青年加入到村常务干部队伍,推进村常务干部队伍专业化,进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力。二是加强村级活动场所建设,2016年推进10个村级活动场所建设,清理村级闲置校舍,建立台账,改善群众活动基层组织办公条件。(李园园报道)

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望谟县“五力齐发”打响“脱贫”攻坚战

亮点黔西南 | 2016年03月16日 11:38:39 | 李园园
亮点黔西南讯  为了深入实施扶贫开发与基层党组织建设“双推进”,望谟县以最具战斗力的基层组织来推动脱贫攻坚战,“五力齐发”基层党组织战斗堡垒的作用,以党建带扶贫,以扶贫促党建,齐心协力打赢脱贫攻坚战。
 
政策解读宣扶贫。一是积极开展“挂包帮”“转走访”工作政策宣传解读,使困难群众思想“活”起来,工作队形象“树”起来,广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策;二是深入宣传解决“三农”问题、增加农民收入的方针政策,引导困难群众从等、靠、要的思想转变到发挥主观能动性和创造性勤劳致富的自觉行动。
 
精准发力真扶贫。一是整合同步小康驻村、第一书记驻村干部,深化“五人小组”着手在91个贫困村组建扶贫工作队,县直部门帮扶村的主要领导为第一组长,乡镇(街道)联系村的领导为组长,部门派驻的驻村干部、乡镇(街道)包村干部、省州派驻的驻村干部或退居二线的领导干部、大学生、农村知识青年为组员,强化了对扶贫攻坚工作力度,确保派得出、全脱钩、有成效。二是继续保留91个贫困村外的74个村第一书记、同步小康工作队的覆盖。
 
卡建档扶真贫。一是采取“县处级干部联乡帮村、部门包村、科级以上干部包组、干部包户”的帮扶措施,对全县15个乡镇(街道)、91个贫困村、657个村民小组及24867户贫困户实施了“一对一”、“一对多”的结对帮扶,实现包村包组包户全覆盖。二是按照“六个精准”、“六个一批” 帮扶要求,结合帮扶挂联单位通过走村串户、民情恳谈、挨家挨户走访调查,全面摸排贫困村村情、贫困户户情,完善“黔西南州贫困户精准识别建档立卡登记表”的信息采集,做到“户建卡、村造册、乡立薄、县归档”。
 
试点模拟推扶贫。一是以王母街道王母村、敢赖村,蔗香镇蔗香村,大观镇大观村、麻山镇牛场村,乐旺镇乐旺村,桑郎镇桑郎村作为发展壮大村级集体经济示范点,通过“输血式”注入项目、“造血式”挖掘项目、“委托式”集聚项目、“联村式”开发项目;二是组建农民专业合作社,全县由64个由村(社区)组成,以项目建设为牵引,整合资金投入消除“空壳村”行动,使消除“空壳村”有资金支持、有项目支撑、有干部推动。
 
夯实基础固扶贫。一是强化“三支队伍”建设,审核村级“星级评定、差额报酬”管理机制绩效报酬资金,对村级定岗定职定员,提高村支书和村主任、及其他村常务干部的待遇,以吸引年轻有为的农村青年加入到村常务干部队伍,推进村常务干部队伍专业化,进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力。二是加强村级活动场所建设,2016年推进10个村级活动场所建设,清理村级闲置校舍,建立台账,改善群众活动基层组织办公条件。(李园园报道)
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