望谟县推行“APP”促干部养成“三种好习惯”

2017年02月27日 08:25:25来源：亮点黔西南作者：黄翊

亮点黔西南讯 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，望谟县紧扣“四位一体”从严管理干部机制，自主开发了“望谟县干部日常管理系统APP”，通过“常学习、“写日志、打考勤”等，促进干部在工作中成长，在成长中进步，将日常管理干部结果作为今后干部星级评定、考核定级、提拔重用的重要依据之一，使干部养成良好的党建学习常态、工作痕迹常态、遵守纪律常态三种好习惯。

促进干部养成良好的党建学习习惯。“望谟县干部日常管理系统APP”通过开通学习板块，并精心设置党章党规、习近平总书记系列讲话精神、会议精神、公示公告等学习专题，结合全县实施的“百千万人才培训计划”，并以“两学一做”学习教育为契机，每月发布至少2期学习任务，干部通过点击学习理论知识及了解时政情况，并获得相应分数，促进干部随时随地“常学习”，提高干部政策理论学习效率及水平。目前，系统已发布学习任务27期，学习已超过10万人次，有效运用了8小时外学习时间。

促进干部养成良好的工作痕迹习惯。“读书多动笔，工作多记录”、“好记性不如烂笔头”。“望谟县干部日常管理系统APP”开通日志板块，通过一天一上传，每天合理制定“小目标”，撰写工作日志或通过上传图片、文档、语音、视频等实现痕迹化记录，并通过“赞”和“踩”对日志评价，产生相应的加减分值，促进干部养成良好的工作记录习惯，使干部从日积月累的工作日志记录中总结自身工作成效及不足，从而促进干部不断提升工作效能和质量，总结提升自身综合能力。

促进干部养成良好的工作纪律习惯。如何进一步调动干部工作的积极性、主动性，提高干部职工的执行力，切实把好干部选出来、用出来、管出来、带出来是干部管理的最终目的。“严师出高徒、棍棒出孝子、严出好干部”，“望谟县干部日常管理系统APP”开通打卡板块，从每天的打卡细微之处，促使干部养成严谨的工作纪律习惯，体现干部自身严谨和律己的工作作风，严格要求自己，时刻警醒。打卡功能可实现一键定位完成开会、出差、培训、下组、学习等考勤打卡印证任务。2016年4月全县系统运用以来，8513名干部已形成每天按时定位打卡、上传日志等习惯，“网络管理”成为望谟干部管理的有效手段，增强了干部工作的自觉性和务实性，使干部养成了良好的工作律己习惯。（黄翊报道）

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