望谟县运用“四方五共”抓实干部教育培训

2017年03月27日 17:12:35来源：亮点黔西南作者：金正渝王成进

亮点黔西南讯近年来，望谟县积极运用“四方五共”工作法抓好抓实干部教育培训工作，培训力度得到进一步加强，干部能力得到进一步提升，组织保障得到进一步夯实，有效推动脱贫攻坚，有力促进社会发展。

创新培训模式，学员共商强本领。坚持以参训干部为主体，每期培训均开设一次参训人员交流座谈，通过座谈全面征求参训人员对干部培训的意见建议，并由跟班管理员组织参训人员以“如何提升培训质量，如何稳步推进干部教育培训”等内容为主题，深入开展干部教育培训共商会，形成每期由一名以上参训人员讲授相关专业知识的培训新模式的共识，进一步增强干部参与干部培训的积极性，提升干部的业务本领。如，在2017年中青年干部培训班中，由授课教师准备特色主题，学员通过学习小组组内共商，结合自身岗位自行挑选主题，新屯街道办事处的学员苏湘黔通过共商被推选讲授了“发挥生态长板优势，建设绿色美好望谟”的课题；检察院的学员刘文国结合工作实际讲授了“严查职务犯罪，护航脱贫攻坚”的课题，既与学员交流经验，又能提升个人能力。

加强培训力度，经验共享提能力。坚持培训工作就是抓能力建设的原则，以进一步提升干部的学习能力、判断能力、创新能力、沟通能力和自控能力等为重要内容，加强干部教育培训的力度，并坚持以“经验共商”为准则，不断加大干部外出培训考察的培训力度，通过学习借鉴其他地区先进经验，不断提升干部业务水平，开阔干部视野，确保干部教育真正“走出去”，外界优秀经验有效“引进来”。预计在2017年组织干部外出培训12批次560人次。如，3月份，在县长的带队下，12名发改局、环保局、扶贫办等部门主要负责同志深入浙江省的余姚、舟山、千岛湖等地实地考察学习特色小镇建设、综合治理保护工程等先进经验；县委组织2017年新任科级领导干部培训班赴井冈山开展为期七天的党性教育培训，感悟红色革命文化，深入学习“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山革命精神。

整合全县资源，培训共建促发展。结合县情实际，坚持干部教育培训共建的原则，由县委县政府牵头，整合全县各部门资金，扎实开展干部、实用技术人才和群众三个层面人员的培训工作，并加强县乡村三级联动统筹推进全年的培训工作和任务，着力培育一支学习型、服务型、创新型、发展型的高素质干部和致富带头人队伍，全面提升干部人才队伍和农村群众整体素质，进一步夯实决战脱贫攻坚、决胜同步小康的人才队伍保障，促进社会经济发展。如，结合脱贫攻坚工作、“百千万人才培训计划”等工作需要，出台了《望谟县2017年培训工作计划》，预计全年培训68班次119期13225人次。

(金正渝王成进报道）

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