望谟县“三举措”推进党员队伍规范化管理
亮点黔西南讯 工作中,望谟县通过“三举措”实施党员档案标准化建设工程,进一步规范党员档案管理工作,推进党员队伍规范管理,切实提高党员档案的质量和管理水平。
严把“进口”引清水,抬高党员入党门槛。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作手册(新编本)》及相关文件要求,结合党员结构和实际工作需要,有针对性的发展符合脱贫攻坚和社会发展所需的优秀人才,重点把一大批政治素质好的科技致富带头人、返乡知识青年列为重点发展对象,着力解决党员结构失衡或与经济社会发展不相适应的党员结构问题。二是严格党员发展程序,明确不能确定为入党积极分子的5种具体情形,取消入党积极分子培养资格、延长或取消预备党员资格的6种具体情形,严把党员发展对象的“入口”关,源头引进“清水”,并加大入党积极分子的培训力度,抓好发展素质型党员队伍建设工作,优化后备党员资源库。2017年依托县委党校平台,组织全县第一期入党积极分子164名为期三天集中培训,努力提升入党积极分子的党性修养。
狠抓排查明信息,清洗党员信息“污渍”。一是理清工作思路。深入开展党员组织关系排查工作,组织召开专题会议,安排部署工作的具体步骤,多次组织各乡镇(街道)组织委员、县直属机关工委有关负责人进行培训,对一些常见问题、争议问题,对照典型案例进行详细讲解、分析和指导。二是核查党员信息。以党支部为单位,以属地管理原则,对全县党员进行再核实,将花名册和党员档案互相对照,辅以电话或上门核对,采取多方排查走访的方式,确保名单和档案一致,确保每个党员册上有名、柜中有档。通过核查,进一步统计出流动党员、失联党员、“口袋”党员及流出党员情况,有效摸清了流动党员包括退离休党员的去向、现状,并建立贵州省望谟县流动党员之家微信公众号。经对全县党组织排查,党组织共380个,其中党(工)委19个,党总支5个,党支部356个,党员总数10181名。
创新管理模式,促进党员科学管理。一是认真健全档案管理责任制。落实专人负责,全面建立起党员档案管理的长效机制。加大对党员档案管理设备的投入,配备必需的一党(工)委一档案室、一室一专管理员、一支部一档案柜、一党员一档案盒,实行统一模式,统一管理,保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时按程序调阅,大大提升党员档案管理工作水平。二是对每个党员进行编号。党员登记认定结束后,各党支部要将登记认定后的党员上报上一级党(工)委进行统一编号,实行历史编号不重复使用原则、党员编号“终生制”原则,编号工作由各党(工)委统一对所辖党组织所有党员进行编排,编号使用党(工)委组织编码(2位数)+党(总)支部组织编码(3位数)+党员流水号(3位数),共计8位数。目前,以望谟县打易镇为示范点,深入推进党员规范化管理,并结合党建工作月调度,抓好规范化党员管理。
(黄祖佑报道)
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