亮点黔西南讯  近年来，望谟县积极探索党员队伍规范化管理新方法，通过狠抓“三个关口”抓好党员档案标准化建设工作，进一步规范党员档案管理工作，推进党员队伍规范管理，切实提高党员档案的质量和管理水平。

严把“进口关”引清水，抬高党员入党门槛。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作手册(新编本)》及相关文件要求，结合党员结构和实际工作需要，有针对性的发展符合脱贫攻坚和社会发展所需的优秀人才，重点把一大批政治素质好的科技致富带头人、返乡知识青年列为重点发展对象，着力解决党员结构失衡或与经济社会发展不相适应的党员结构问题。二是严格党员发展程序，明确不能确定为入党积极分子的5种具体情形，取消入党积极分子培养资格、延长或取消预备党员资格的6种具体情形，严把党员发展对象的“入口”关，源头引进“清水”，并加大入党积极分子的培训力度，抓好发展素质型党员队伍建设工作，优化后备党员资源库。2017年依托县委党校平台，组织全县第一期入党积极分子164名开展为期三天的集中培训，努力提升入党积极分子的党性修养。

狠抓“排查关”明信息，清洗党员信息“污渍”。一是理清工作思路。深入开展党员组织关系排查工作，组织召开专题会议，安排部署工作的具体步骤，多次组织各乡镇（街道）组织委员、县直属机关工委有关负责人进行培训，对一些常见问题、争议问题，对照典型案例进行详细讲解、分析和指导。二是核查党员信息。以党支部为单位，以属地管理原则，对全县党员进行再核实，将花名册和党员档案互相对照，辅以电话或上门核对，采取多方排查走访的方式，确保名单和档案一致，确保每个党员册上有名、柜中有档。通过核查，进一步统计出流动党员、失联党员、“口袋”党员及流出党员情况，有效摸清了流动党员包括退离休党员的去向、现状，并建立贵州省望谟县流动党员之家微信公众号。经对全县党组织排查，党组织共380个，其中党（工）委19个，党总支5个，党支部356个，党员总数10181名。

探索“创新关”抓管理，实现“一人一档一号”。一是认真健全档案管理责任制。落实专人负责，全面建立起党员档案管理的长效机制。加大对党员档案管理设备的投入，配备必需的一党（工）委一档案室、一室一专管理员、一支部一档案柜、一党员一档案盒，实行统一模式，统一管理，保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时按程序调阅，大大提升党员档案管理工作水平。二是对每个党员进行编号。党员登记认定结束后，各党支部要将登记认定后的党员上报上一级党（工）委进行统一编号，实行历史编号不重复使用原则、党员编号“终生制”原则，编号工作由各党（工）委统一对所辖党组织所有党员进行编排，编号使用党（工）委组织编码（2位数）+党（总）支部组织编码（3位数）＋党员流水号（3位数），共计8位数。目前，以打易镇为示范点，深入推进党员规范化管理，并结合党建工作月调度工作，抓好规范化党员管理的经验推广运用。（黄祖佑 报道）