今年7月以来，一批又一批的农民工，从大江南北不同的打工地点赶到兴仁，95%以上的农民工找到了工作。
昔日孔雀东南飞，今朝凤凰纷纷回。是什么力量吸引和感召这些农民工的?是今年兴仁县委、政府为扩大招商引资，鼓励和吸引更多务工人员到兴仁县工业园区企业就业，出台的一系列保障入园就业员工的基本权益和优惠政策。
在户籍政策上，该县规定，在兴仁工业园就业并满足保障条件且稳定就业1年以上的，县内农村户口的可提供相关证明，经审核后向当地公安部门申请办理本人及其直系亲属(父母、配偶及子女)转为非农户口手续，并且可享受保留农村宅基地、责任田政策;县外务工人员可享受转入兴仁城镇户籍优惠政策。
在“五险一金”的缴纳上，由县社会保障局、县公积金管理中心等部门建立园区“五险一金”(即医疗、失业、养老、生育、工伤保险及住房公积金)专户，可享受兴仁县 “五险一金” 保障政策。具体缴纳比例以相关部门的规定为准，其中需个人缴纳部分由其企业从员工工资中代扣代缴。随迁的直系亲属可同等享受县内居民同等的医疗及养老保障政策，优先享受大病医疗救助;每年免费做一次身体健康检查，并建立职工健康档案;免费接种疫苗。教育保障：务工人员提出申请，其子女可转移到县内就近学校就读，同等享受城区学龄儿童相关政策。
另外，兴仁工业园就业人员可免费参加县职业教育培训中心组织的技能培训;就业1年以上，已办理非农户口且家庭困难的，优先为其家庭成员解决城镇最低生活保障1人;就业2年以上，已办理非农户口且家庭住房困难的，优先享受廉租房、经济适用房和公租房待遇，优先享受廉租房补贴政策;就业3年以上，年满后一次性奖励1万元。
该县要求，企业必须建立正常的工资增长机制和支付保障机制，倡导企业实行工龄补贴、梯级工资。建立务工人员档案，统一保存、管理。免费办理兴仁工业园职工证，务工人员凭证件享受各项优惠政策。
一系列优惠政策的出台，1.5万余名城乡富余劳动力纷纷到兴仁工业园区登记建卡，已有5000多人经过免费培训到企业就业。这些人中，除了兴仁本地的农民工外，赵元翠、谭本平等100多名来自安徽、湖北、江西、福建等省及我州普安、贞丰等县的农民工，受到政策的吸引和感召到兴仁谋求发展。
据统计，该县工业园20万平方米的标准厂房已投资2.6亿元，已有服装加工等21家企业入驻，企业一旦完全建成，能解决4至8万人的就业。
