亮点黔西南讯 5月19日，兴义市委严肃换届纪律专项督导组对清水河镇严肃换届纪律工作开展情况进行督导。督导组在听取该镇工作开展情况汇报、查看资料、进行闭卷知识测试和面询测试后认为，该镇党委高度重视、措施有力、效果明显、知晓率达到100%。
为严肃换届工作纪律，防止和抵制不正之风的干扰，确保换届工作健康顺利进行，清水河镇多措并举确保换届风清气正。5月19日，市委严肃换届纪律专项督导组对该镇严肃换届纪律工作开展情况进行督导，在听取汇报、查看资料等后认为，该镇措施有力、效果明显。主要表现在三个方面：一是领导重视，组织学习，增强党员干部纪律观念。镇党委及时组织召开全镇干部职工会议，党政领导带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”、《贵州省乡（镇、街道）干部选拔任用工作办法》等有关换届纪律要求，做到了换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人。二是扩大宣传，营造换届风清气正良好氛围。采取制作宣传栏、悬挂布标、张贴标语、入户宣传等形式，大张旗鼓地宣传中央、省、州、市委有关换届工作的纪律和要求，引导干部职工增强纪律意识，自觉遵守和维护换届纪律；设立举报信箱和举报电话，增强村级党员干部和农村群众的参与意识、守法意识和维护意识。目前，该镇设有永久性宣传墙2座，悬挂布标16幅，张贴大小标语160余张，编发专题简报2期，发放宣传资料177余份，发送短信177条。全镇干部群众知晓率达到100%。三是多措并举，坚决遏制不正之风。该镇党委结合实际，制定下发了《清水河镇关于下一步加强严肃换届纪律学习宣传教育工作方案》和《关于在全镇深入开展谈心谈话活动的通知》等文件，对严肃换届纪律工作进行安排部署，进一步严明纪律；全镇干部职工、村常务干部及范围内的“两代表一委员”均向镇党委签署严肃换届纪律工作承诺书，签署率达100% ；镇党政主要领导对班子成员、班子成员分别对所分管的干部职工及所联系村的常务干部进行谈心谈话，谈话覆盖率达到100%；让政治素质高、党性观念强的同志专门接待群众来信、来访、来电及收集举报信息，做到有报必查，一查到底，绝不姑息迁就。
（鲜双全 报道）
