5月上旬，义龙新区按照“严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关”的原则，对人选进行科学分配、优化组合，对脱贫村、易地扶贫搬迁安置区(村)、乡村振兴示范村共45个村精准选派143名驻村帮扶干部，5月中旬陆续到岗到位开展工作，为全面推进乡村振兴、巩固振展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部队伍人才支撑。

　　在这次驻村工作队员调整轮换选派中，义龙新区根据中央《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》等相关规定要求，在严格落实脱贫攻坚“四个不摘”要求基础上，摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，严格人选标准，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好，推动第一书记和工作队员与村支“两委”用心用情用力开展工作，注意处理好加强外部帮扶与激发村干部内生动力的关系，形成整体合力，全面推进乡村振兴。

　　据了解，这次选派第一书记和工作队从派驻村实际出发，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，同时调动村支“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。

　　(吴古昌)

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