村民选好村干部，选好干部为村民。近日，义龙新区木陇街道村(社区)两委换届工作正在进行中，为选好村、社区新“头雁”，木陇街道党工委经过周密部署绘就一幅换届选举新“蓝图”。

　　严把“研判关”。自2020年9月以来，街道党工委坚持“下深水”，针对换届政策解读、会议精神传达、工作纪律要求、后备干部培养等内容，召开会议专题研究9次，其中后备干部分析研判3次，充分运用任期考核结果，逐村逐人研判联审资料，确保后备干部符合换届资格要求。

　　稳住“定心盘”。街道党工委组织领导干部、机关支部党员代表、换届领导小组办公室相关人员共20人观看《警钟长鸣》教育警示片;组织党政领导班子成员、各部门(站所)负责人、各村(社区)党组织负责人、第一书记共56人次学习《警示教育案例选编》2次;组织党政领导班子成员、各部门(站所)负责人、各村(社区)党组织负责人、第一书记共96人次学习换届纪律“十严禁”“十不准”相关内容2次。组织党政领导班子成员、各部门(站所)负责人、各村(社区)党组织负责人、第一书记、换届办全体成员签订换届纪律承诺书106份。同时各村(社区)自行组织本村党员群众签订承诺书，进一步牢固责任意识，确保换届纪律风清气正。

　　建好“加油站”。街道党工委面向各村(社区)“两委”班子成员、驻村第一书记、驻村干部、换届办全体成员重点培训中央、省委、州委和新区党工委关于换届的有关政策要求和换届工作有关法律法规、章程条例，以及换届选举的工作步骤、操作程序、具体要求等，讲清楚换届的政策、要求、流程、办法等，提高业务能力。印发木陇街道换届纪律“十严禁”“十不准”卡片、《木陇街道十一届村(社区)“两委”换届应知应会手册》，要求全体干部职工、各村(社区)“两委”成员随身携带。组织街道党工委领导班子、各村(社区)党支部书记、第一书记40余人进行现场测试。同时街道换届办通过电话抽查的方式，随机抽查各村(社区)“两委”成员、确保真学真懂，达到完全熟悉换届基本政策的目标。

　　调响“传声筒”。街道换届办通过分发标语、海报、纪律卡片、入户走访、群众会、院坝会、微信朋友圈、微博等线上线下方式广泛宣传“两委”换届有关政策内容和纪律要求，让换届纪律和工作深入人心。

　　用好“谈心室”。街道党工委书记组织村(社区)党支部书记逐个谈话，了解其思想动态，并亲自召开第十一届村(社区)“两委”换届工作推进会对村(社区)“两委”班子成员进行集体谈心谈话，引导各位公平竞争。

　　守好“程序关”。印制换届选举“流程图”，严格按照“流程图”不折不扣履行换届的法定程序，各村(社区)陆续按照换届流程开展换届总支(支委)候选人初步人选推荐会，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。

　　截止目前，我街道对11个村(社区)进行了“两推”工作，共推选出60名总支(支委)候选人初步人选。

　　(谭安琪)

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