亮点黔西南讯 近年来，鲁贡镇以学习和实践科学发展观、三个建设年和“四帮四促”活动为契机，认真研究农村基层党组织建设工作中遇到的新情况、新问题，“四举措”推动党建工作实现“四个新突破”，党的基层组织建设得到进一步加强。

一是狠抓村级组织整体素质建设，在干部队伍建设上有新突破。强化村干部教育培训和监督管理制度，加大村干部培训力度，鼓励村干部参加党校函授等学历教育，对拿到党校函授文凭的村干部在学费上给予全额报销。近年来该镇16个村支书有9个已拿到中专以上文凭。时任该镇管路村副支书韦成兵同志，在镇党委政府政策帮助下取得了大专学历，并在2011年的优秀村干部考录乡镇公务员中，成为了全县村干部考录公务员的第一人，在村干部中起到了示范鼓励作用。

二是健全各项机制，在教育管理上有新突破。实行目标管理。每年年初，该镇党委都要在调查研究的基础上确定工作重点，制定规划和各项工作目标，并就农村基层组织建设工作召开专题会议确定年度工作计划，明确工作任务,提出要求。定期组织考核检查，年终总结评比，保证完成好各项任务。由于目标具体，措施有力，全镇党员形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚，多次荣获了州、县的表彰。其中荣获县级表彰为先进党组织5个、州级表彰为优秀党务工作者1人，县级表彰为优秀党员3人。实行制度化管理。建立健全镇、村、党员之间的责任网络。完善党建组织工作责任落实机制。建立了党建目标年度考核制度、党建工作例会制度、和党员领导干部包村制度等三项制度，建立党支部包组、党员包户帮扶工作机制。推行党组织联系服务群众“便民利民连心卡”制度。实行发展党员制度，完善基层党建工作经费投入保障机制。建立党建信息调研宣传工作机制。

三是加强党内关怀，搞好示范带动，在党员群众致富方面有新突破。在党内资金使用上，无论资金、技术上都重点倾斜于想干事、干成事、有致富头脑、年青有为的党员。两年来共发放党内发展基金16万元，示范带动100余户发展种养殖业。在产业发展上，充分发挥中共党员的先进性，示范引导、党员联户，帮助群众发展甘蔗、葛根、早熟蔬菜和黑猪养殖等产业，拓宽群众的致富渠道。2011年 ，通过示范带动、党员联户活动共帮助党员群众发展甘蔗种植800余亩，葛根种植10万余株，早熟蔬菜种植300余亩，下江生态黑猪养殖1000余头。

四是改进工作方式，在服务群众上有新突破。进一步完善便民利民服务中心工作制度，把服务站点廷伸至村、组，方便老百姓办事。不断健全便民利民服务制度，进一步加大执行力度和监督力度，做到服务为宗旨、客到“四个一”（一张笑脸相迎，一句话温馨问候，一张凳子请坐，一杯热茶请喝）、办事不推诿、满意为目标，一年来共为民办理实事23件，解决种类纠纷3件。