亮点黔西南讯 财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。绩效评价工作是对预算分配目标的完成情况进行验证，看看钱花出去没有，有没有花到点子上，有没有做到多快好省，有没有达到预期的目的，取得较好的政治效益、社会效益和经济效益，以此确定预算支出的合理性、科学性和有效性。

为加强财政支出管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益，贞丰县切实开展财政支出绩效考评试点工作，这是继国库集中支付、非税收入管理、政府采购等财政改革之后，该县推进的又一重大改革体系。

近年来，为支持和服务经济社会事业全面发展，贞丰县不断加大财政投入，特别是项目类支出呈逐年递增态势。然而实际工作中，往往是财政将款项拨付到项目单位后，就不再过问其后续走向及产生的效益，缺乏一套有效并切实可行的支出考评体系，对项目经费投入后产生的效益进行检验。

作为财政支出绩效评价工作的具体组织管理部门，贞丰县财政局率先确定了群众受益多、社会关注度高的县水利局2010年度水利前期工作经费200万元和县民政局殡仪馆建设经费100万元两个项目进行绩效考评试点，待取得经验和规范评价体系后再逐步扩大财政支出绩效评价范围。

目前，该县两个试点单位已完成评价工作，通过考评，增强了预算单位对财政资金使用的效益意识，对加强财政支出管理，为今后进一步扩大财政支出绩效评价范围奠定了基础。（王勇 报道）