汇集驻村热能坊 凝心聚力促小康
贞丰县“三面旗”描绘同步小康驻村“后花园”
亮点黔西南讯 2013年在深入推进以“四帮四促”为主要内容的“联乡驻村”工作中，贞丰县以十八大精神为契机，利用“三面旗”努力打造同步小康驻村工作平台，为同步建成小康开局之年开好头、起好步。
首先高举先锋旗，统筹部署全覆盖。一是重点安排部署召开驻村工作专题推进会，按照上级有关安排部署，贞丰县在省、州各安排12名干部驻村的基础上，从全县90多个县直单位部门层层筛选出131名县直干部驻村，切实让年轻化、知识化、技术型干部在基层一线得到增加农村工作经历，体验农村生活，磨砺攻坚意志，服务全县经济社会发展，提高服务群众的能力本领；二是创新活动载体。继续推动“能人党员”创业带富和“返乡农民工”创业致富的发展战略；三是成立临时党支部，共同推进同步小康驻村工作组工作，组织驻村党员开展“三会一课”、定期总结交流工作经验、安排调度阶段性帮促工作、对应管理驻村干部。
其次列出标识旗，明晰任务抓落实。一方面广泛宣讲解放思想观念。让驻村干部主动走上田坎、走进农户，以通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式深入浅出地为群众宣传党的十八大及中央、省、州“两会”精神、讲解常用法律法规知识。认真开展“党课进村”教育活动，从县委组织部、县委党校、县委党建办等相关部门,抽调了14名政策水平高、基层经验丰富的同志组成2个授课组，采取先调研后培训的方式，从2月上旬开始对全县10个乡镇20个村进行走访调研，并在调研的基础上，精心制定了贞丰县“党课进村”培训活动实施方案，全面安排部署培训活动。从3月18日开始，利用半个月时间，分赴全县10个乡镇20个村进行教育培训活动，每村授课时间为一天；另一方面办事解难促进和谐稳定。驻村干部对照工作承诺认真履行职责，努力帮助基层和群众办理好事实事，分析解决发展中存在的问题，倾情助力发展。深入开展矛盾纠纷排查，了解掌握涉及群众切身利益和关心关切的热点难点，分类建立台帐，认真制定方案，逐一化解落实，全力维护基层稳定。
再次树造形象旗，严明纪律强作风。在进一步深化“联乡驻村”工作活动中，金州同步小康驻村工作组为我县经济社会的发展注入了强大动力，解决了在发展中遇到的许多实际困难和问题，为党的建设和县域经济的发展发挥了巨大的推动作用。
一是关键在于转变作风。
驻村干部在下基层期间，吃住在村、工作在村，驻村时间每月不得少于20个工作日，并完成个人驻村工作手册中的挂帮计划、调研报告、驻村工作民情日记、工作月纪实表和年度工作总结等，把挂帮工作业绩作为驻村干部年度考核的主要依据。
二是关键在于真蹲实促。
一要把民情了解好，全身心深入村组，开展民意调查，做好民情日记，到田间地头，到农民家中，真正和农民交朋友，用真心、真情赢得他们的信任。
二要把政策宣传好。向群众宣讲党的方针政策和支农惠农强农政策，让农户真正了解并学会运用党的好政策发家致富。
三要把经济发展好。驻村干部要充分发挥聪明才智，与镇村干部、农民朋友一起共同研究，理清发展思路，结合单位职能职责，帮助基层协调解决发展中面临的困难；
三是制定工作安排表。
针对不同层级干部制定“工作时间表”，明确要求活动期间的具体工作目标及方向，有序推进同步小康驻村工作的焦距。（王勇 报道）
