沙坪乡落实“四项监督制度” 增加干部选拔公信度
亮点黔西南讯 近日,黔西南州贞丰县沙坪乡组织乡全体干部职工、各部门负责人及各村“两委”班子成员共80余人,集中学习干部选拔任用工作《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》“四项监督制度”。
学习会上,参训人员展开了热烈讨论,大家一致认为,现阶段处于村干部换届工作的特殊时期,深入贯彻落实“四项监督制度”具有很强的现实意义和针对性,要严格按照上级的有关要求,通过认真开展学习培训、扎实抓好贯彻实施、切实加强督促检查等途径,深入贯彻落实“四项监督制度”。
会议要求,要在全乡范围内认真开展好学习贯彻“四项监督制度”工作,把学习贯彻工作进一步引向深入;要把贯彻落实“四项监督制度”作为当前和今后一个时期党风廉政建设、和反腐败工作的一项重要任务。加大宣传教育、制度建设、督促检查、责任追究的力度,以卓有成效的工作,为进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度作出应有的贡献。下步乡党委、政府将继续加大“四项监督制度”的宣传力度,提高群众知晓率,使之成为监督基层干部廉洁奉公的有效手段。(王天权 报道)
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