亮点黔西南讯 在今年全面深入开展“联乡驻村”工作中，贞丰县以实现全面小康为目标，在选派131名驻村干部的同时，组建了41个“同步小康驻村工作组”，围绕“推动经济发展，促进社会和谐，增加农民收入”的目标，扎实开展驻村工作。

推动经济发展。一年之计在于春，伴随着春雨的到来，驻村干部们用他们在田间地头、工厂车间忙碌的身影诠释着“人勤春早”的真正含义，在珉谷镇顶肖村，驻村干部结合全村实际，把魔芋产业作为全面建成小康社会和农民增收致富的一个主导产业来抓，进行集中规划，大力实施“一村一品”战略。通过建立合作社，引进成都市蒲江县“欣怡魔芋加工有限公司”到珉谷镇投资建厂，并健全合作社、公司、农户之间的互利共赢机制，目前，通过土地流转已种植魔芋1000多亩。在鲁容乡村民们在种植大户彭杨的引领示范下，已发展火龙果种植基地550多亩，去年一年合作社的火龙果收入80万元，摘果子卖了30多万，苗卖了40多万，今年火龙果产业有望再获丰收。

促进社会和谐。在驻村中，驻村干部围绕所在村的实际，充分发挥已有的“四方共创”、“一核多维”的社会管理模式经验，切实解决好所驻村的征地拆迁、农村低保、危房改造、邻里纠纷等农民最关心、最现实的问题，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，维护好本地区的和谐稳定。同时，大力推行以村规民约为主要内容的村民自治工作，实现村民的自我管理，自我监督和自我发展。如驻珉谷镇牛坪村的李隆朝，驻村以来，走遍了17个村民组，召开群众座谈会或者走访群众100多次，调解了村民与该村砂石厂、南华糖厂征地引起的纠纷，真正做到了小事不出村，矛盾不上交。到5月初，各乡镇的驻村干部累计召开群众会326次，解决群众反映和收集整理突出问题48个，化解矛盾18个，落实解决措施800余个。

增加农民收入。小康不小康，关键看老乡。增加农民收入，让农民看得见、感受得到实实在在的变化，是一项迫切的但又需要付出非一般努力才能实现的。“帮联驻”工作开展以来，驻村干部们围绕村情，积极帮助村里发展种养殖业，以大户带散户的模式，形成示范带动，实现产业联动，逐步建立起“公司+基地+农户”三位一体的发展模式，解决农民后顾之忧。如白层镇的王天松为实现自己带富一方的创业梦想，在顶肖村注册成立了“生源特色种养农民专业合作社”，当时拥有社员8名。目前，在他的带动下，已发展林下养鸡农户62户，养殖规模达到2000只以上的就有18户，农户从基地学到养殖技术后，每年出栏两期商品鸡，促进养殖农户每户增收1.8万元。如长田乡的吴朝江通过“合作社+基地+农户”的模式，引导群众示范种植中药材550亩，目前，栽种的50亩贝母已获得丰收，亩产量900到1000斤，按照现在市场价格是30块钱一斤，除去种子、土地、农药和肥料的成本，每亩纯收入可以达到15000元左右。太子参、白术等中药材在今年6月可全部采收。