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贞丰县“五个结合”确保教育培训实效化

    亮点黔西南 在开展党的群众路线教育实践活动中,贞丰县党员教育工作以“学习贯彻党的十八大精神,加强和改进新形势下党员教育工作”为主题,围绕加强党性教育和能力培养,创新探索实践以 “五个结合”为一体的党员教育理念、方式方法、体制机制,充分发挥党员教育培训的主渠道和主阵地作用,进一步丰富了党员教育的内容和载体,为实现贞丰的“中国梦”“人民的梦”凝聚了发展的“正能量”。

 

坚持“走出去”与“请进来”相结合 变“封闭式”为“开放式”

 

与高等院校达成“双向培训”合作协议,分期分批选送党员走出去学习、参观发达地区先进经验,开阔视野。每年请专家、讲师、学者到一线面对面传授课。针对县内急需的经济发展型、园区工业型、城乡结合型、信息技术型、结构调整型等人才,探索建立科技人才培养、引进、激励机制,大规模实施人才强县战略。共组织282名村党组织书记、乡科级干部赴江苏省华西村进行短期实践教育培训;组织全县13个乡镇党政领导、党委副书记共39人到山东寿光学习培训;组织全县164个行政村645名党员干部到州委党校参加新农村建设、和谐矿区建设、工业园区建设、农业产业结构调整等专题教育培训。2012年以来,该县累计举办农民工创业培训班10余期,培训返乡农民工500余名,发放农民工创业贴息贷款2695万元,建立外出农民工创业示范点12个,帮助543户返乡农民工成功创业,帮助32名返乡知识青年成功创业,带动近2000人待业青年就业。

 

坚持党员“点菜”学与组织“配菜”学相结合 变“要我学”为“我要学”

 

组建调研组进机关、进农村、进社区、进校园、进厂矿、进企业一线调研,结合单位业务、学历、年龄等不同类型的党员“口味”,紧扣全县改革发展的重点、难点、热点、焦点问题,为各个层面的党员拟定“菜谱”、按需“配菜”,分类制定培训计划、培训方案和考评督导体系等,使党员教育培训进一步规范、系统、实用。

 

坚持课堂学与观摩学相结合 变“纯理论”为“活词典”

 

在强化理论培训的同时注重实地观摩,在辖区内精心选取示范样板点作为教育培训实践基地,请专家、致富能手、技术员现场介绍做法、成效及注意事项,理论学与观摩学如果结合得好,能有效避少走弯路或不走弯路。

 

坚持重点内容集中学与自选课题网络学相结合 变“阵地战”为“立体战”

 

针对上级要求必学的重要内容采取集中传达培训外,创新将单一的课堂讲座学与座谈讨论互动学相融合,让党的方针政策、法律法规不折不扣地得到贯彻落实。要求县乡两级党员领导干部做到“四个率先”,即率先写好每次(期)的集中学和个人选学心得;率先通过网络、电视、报刊等学习掌握党的最新方针政策和上级相关文件精神,并带头履行好职责、作好表率;率先深入基层、服务群众、解决问题、兑现承诺;率先防范精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”,正确应对“四大考验”。严把培训关、考核关、出口关。理论培训实行全封闭,严格考勤制度,严防“代学”、“代考”、“无顾旷课”。如,县人社局党委通过在网络选学中及时掌握到十八大报告提出的“推动实现更高质量的就业”信息后,并以省政府出台的“三个15万”扶持政策为契机,多形式引导村级党员群众参加SIYB创业就业培训,全县共组织329人参与SYB培训、626人参与GYB培训,新增创业人员1000余人。

 

注重先进性教育与警示教育相结合 变“攻坚战”为“持久战”

 

以廉政文化“六进”工作为重点,坚持以点带面,整体推进的工作思路,因地制宜,突出品位,体现特色,打造内涵丰富、形式生动、风格各异的廉政文化品牌。研究确定公安局、珉谷镇政府、北盘江三岔路社区、白层镇那郎村等一批现有基础条件较好的单位作为廉政文化示范点创建单位,突出宣传在各条战线上无私奉献、勤政廉政的先进典型,努力营造学习先进、崇尚文明的良好氛围,让党员领导干部受到先进典型的感召。同时,挑选近年来全国查处的党员领导干部违纪违法反面案例,警醒教育广大党员干部带头学法、守法、用法、砥砺人格品质,提高拒腐防变警惕性。

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